保密工作制度[合集]
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用制度的場合越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的保密工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![保密工作制度[合集]](/uploads/00/d6c6b6c803_6136d9e1da57e.jpg)
保密工作制度1
一、全局工作人員必須嚴格遵守保密工作法律和紀律，嚴格執(zhí)行保密工作制度，確保黨和國家秘密的安全。
二、局辦公室負責(zé)保密工作的組織協(xié)調(diào)，并確定一名保密檢查員負責(zé)日常保密工作。各處室均須確定一名處級干部負責(zé)本處室保密工作。
三、各處室起草的公文，需要確定密級的，須經(jīng)局辦公室依據(jù)保密規(guī)定確定密級、保密期限和發(fā)文范圍。所有標定密級的文件和資料，在局機關(guān)文印室、省委機關(guān)文印中心、省政府機關(guān)文印中心以及局領(lǐng)導(dǎo)批準的其他有保密措施的.印刷廠印刷。
四、嚴格文件收發(fā)、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專人負責(zé)文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責(zé)成專人負責(zé)，嚴防泄密。工作人員調(diào)離工作崗位時，應(yīng)將本人保管、借用的公文移交、清退。
五、有密級的文件須通過機要通信傳遞。不得用普通電話、明碼電報和非機要信件傳遞內(nèi)容。標有密級文件的復(fù)制，要從嚴控制，確需復(fù)制的，須經(jīng)局辦公室批準。凡絕密文件，任何人不得以任何理由復(fù)制和抄錄。匯編秘密文件，要按照編入文件的最高密級進行管理。嚴禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場所。工作人員出差原則上不準攜帶秘密文件，工作確實需要的，應(yīng)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準，并且采取相應(yīng)的保密管理措施。
六、查閱文書檔案、人事檔案，須經(jīng)局辦公室、人事處負責(zé)人批準。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進行。復(fù)制檔案須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準。
七、向新聞單位提供數(shù)據(jù)資料、投發(fā)稿件、出版書籍、通過非機要通信渠道郵寄刊物，不得涉及保密事項。
八、需要銷毀的所有文件、文字材料、磁盤以及報紙雜志等，都必須定期交由局辦公室統(tǒng)一處理。凡有密級的文件，要認真登記，經(jīng)處室負責(zé)人審查簽字。擬銷毀的文件資料應(yīng)經(jīng)局保密檢查員檢查，至少由二人監(jiān)銷，保證不丟失。
九、各處室使用的微機，凡存儲有內(nèi)容的，須采取相應(yīng)的保密措施。
十、機要室、檔案室、信息庫、文印室均屬保密工作關(guān)鍵部位，非有關(guān)工作人員不得長時間停留。
保密工作制度2
1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門工作人員務(wù)必嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
2、機關(guān)工作人員務(wù)必做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛埽徊辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募�、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
3、建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，務(wù)必立即報告，及時追查，力挽損失。
4、各部門年終清退與本部門無關(guān)的`并無保存價值的文件和一些刊物，務(wù)必進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚坏蒙米猿鍪邸?/p>
5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、計算機房要建立健全各項管理制度，進入機房務(wù)必進行審批和登記制度，確定專人負責(zé)計算機的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴防丟失。
保密工作制度3
為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。
一、提高對保密工作重要性認識
保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責(zé)，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
二、公司保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立保密委員會,負責(zé)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，成員由各部門負責(zé)人組成，下設(shè)辦公室；保密委員會辦公室設(shè)在公司辦公室，負責(zé)公司保密的日常管理工作。
三、公司保密工作范圍
1、國家和政府各部門秘密
包括公司接收的國家、政府各部門機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內(nèi)部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設(shè)備、密碼設(shè)備等。
2、集團公司秘密
包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會議的內(nèi)部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)材料和文件。
3、公司秘密
公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：
�。�1）公司黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議確定的保密事項和會議未決定的其他保密事項。
�。�2）公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項。
�。�3）公司對外投資經(jīng)營活動中需要保密的事項。
�。�4）公司重要財務(wù)資料。
（5）公司招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件等。
（6）公司人事決策中的'秘密事項。
�。�7）公司涉及秘密事項的文件、資料。
�。�8）保密委員會確定應(yīng)當保守的公司秘密事項。
四、保密工作要求
1、要切實加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，層層落實保密工作責(zé)任。保密工作要層層負責(zé)，“一把手”是第一責(zé)任人。各部門要切實抓好保密工作領(lǐng)導(dǎo)，加強保密工作監(jiān)督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規(guī)認真履行保密職責(zé)。
2、建立保密工作長效機制。保密委員會要定期聽取保密工作匯報，定期和不定期開展保密學(xué)習(xí)和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。
3、保密委員會要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。
4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔(dān)任，并保持相對穩(wěn)定。
5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定和公司機要文書管理制度。
6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關(guān)批準，不得復(fù)制和摘抄。
7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并采取必要的保密措施。
8、公司涉密計算機、涉密設(shè)備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，其移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等涉密移動介質(zhì)要專機專用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設(shè)備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規(guī)執(zhí)行。
9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡(luò)、移動介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。
10、各部門重要文件、資料要按照保密規(guī)定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規(guī)定及時封存或存檔，不得散落在辦公室內(nèi)或借給他人，文印用過的紙張必須集中到指定地點銷毀，不得當作垃圾倒掉。
11、財務(wù)部必須嚴格管理財務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)定期備份，確保財務(wù)電子數(shù)據(jù)完整不丟失。
12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規(guī)定執(zhí)行。
13、打字、復(fù)印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說的絕對不說，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準，不準復(fù)印、摘抄密級文件、資料。
14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現(xiàn)象作斗爭。
15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)失密和泄密事件，追究當事人的責(zé)任。
五、公司保密工作要害部位
1、要害部位范圍：機要文書室、財務(wù)室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
�。�1）切實落實保密要害部位工作責(zé)任。要害部位所在部門負責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要害部位工作人員對保密工作具體負責(zé)。
�。�2）要加強保密要害部位管理。要害部門負責(zé)人要切實加強保密管理，開展經(jīng)常性安全保密檢查，切實落實各項保密措施；要害部位工作人員要切實履行保密責(zé)任，按照國家保密法律法規(guī)和公司保密工作制度，認真履行工作職責(zé)。
�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設(shè)施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開展與本職業(yè)無關(guān)的活動；嚴禁非本部位人員長時間滯留。
�。�4）保密要害部門工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設(shè)備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設(shè)備、重要資料等安全、完整，工作人員離開時，要隨時將門鎖好，每天下班時最后一個離開辦公室的人必須對電源、報警設(shè)備、門窗等進行安全檢查，確保保密安全工作無遺漏。
保密工作制度4
保密工作是指國家和組織對于重要信息、重要設(shè)施、重要人員和重要活動等方面的安全防范工作。為了保障國家和組織的安全和穩(wěn)定，保密工作制度需要得到完善和實施。以下是保密工作制度匯編。
一、保密工作的原則
1. 保密工作原則是國家和組織在保密工作中應(yīng)遵守的基本原則，包括以下幾點：
2. 重要性原則：保密工作應(yīng)根據(jù)保密對象的重要性來進行不同程度的保密，不同級別的信息應(yīng)有不同的保密處理方式。
3. 需要知道原則：知道保密信息的人員，應(yīng)確立相應(yīng)的保密責(zé)任，對于不需要知道的人員，應(yīng)保障其不獲取和使用該信息。
4. 需要保密原則：對于需要保密的信息，應(yīng)嚴格保守其機密性，嚴禁泄露和洩露。
5. 安全可靠原則：保密工作應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施，確保保密對象的安全穩(wěn)定。
二、保密工作的分類
1. 根據(jù)保密對象的不同，保密工作可分為以下幾類。
2. 信息保密：涉及涉及經(jīng)濟、技術(shù)、安全等方面的重要信息，都需要經(jīng)過保密處理。
3. 機構(gòu)保密：指一些重要的行政、軍事、科研等機構(gòu)采取秘密組織形式的保密工作。
4. 人員保密：重要人員的保密管理，應(yīng)該采取相應(yīng)的安保措施。
三、保密級別的劃分
1. 根據(jù)對保密信息的不同保護程度，保密級別可分為國家秘密、絕密、機密和秘密四個級別。
2. 國家秘密是指有關(guān)保衛(wèi)國家安全和利益或進行國家工作、涉及國家事務(wù)的信息，一旦泄漏，將會對國家造成重大損失。
3. 絕密是指具有極高的機密程度的信息，需采取最高的保密措施進行保護。
4. 機密是指涉及國家、軍隊、經(jīng)濟、科技、文化、社會、外交等方面的重要信息。
5. 秘密是指涉及一些重要的行政、軍事、科研等機構(gòu)，有關(guān)人員、實物資料及其活動的信息。
四、保密工作管理
1. 保密工作的`管理機構(gòu)應(yīng)設(shè)置專門的保密機構(gòu)，負責(zé)實施保密工作，管理保密人員，組織保密培訓(xùn)和考核。
2. 現(xiàn)有保密規(guī)定應(yīng)當根據(jù)實際需要進行完善和更新，以保障重要信息的安全。
3. 在保密工作實踐中，應(yīng)當不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強監(jiān)督，確保保密工作的有效實施。
五、保密工作培訓(xùn)和考核
1. 保密工作的人員應(yīng)當接受保密知識的培訓(xùn)和考核，掌握相關(guān)的保密法規(guī)和政策。
2. 保密工作的人員應(yīng)保持警覺狀態(tài)，防止各種可能對保密信息造成損害的風(fēng)險。
3. 保密工作的人員應(yīng)注重技能的提升，提高保密防范技能水平，增強保密工作的針對性和實效性。
綜上所述，保密工作制度匯編是一個不斷完善和更新的體系，需要各個機構(gòu)和個人積極實施，以確保國家和組織對重要信息、重要設(shè)施、重要人員和重要活動等方面的安全防范工作能夠順利進行。同時，在保密工作中也需要各個機構(gòu)和個人密切配合，形成一種全社會的保密風(fēng)氣，共同維護國家和組織的安全穩(wěn)定。
保密工作制度5
為了貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》，預(yù)防泄密事件發(fā)生，保證機關(guān)工作正常進行，制定本制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
�。ㄒ唬┚謾C關(guān)建立機要保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長，機關(guān)各部門負責(zé)人為成員。
（二）辦公室為機關(guān)機要保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作部門，負責(zé)機關(guān)機要保密工作組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
�。ㄈ┛萍夹畔⒐韶撠�(zé)機關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保密組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
�。ㄋ模└鞑块T要選擇政治上過硬、思想道德好、敬業(yè)精神強、有工作能力的干部擔(dān)任本部門涉密文件、保密事項辦理工作。
二、秘密載體
根據(jù)《保密法》和《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，秘密載體包括：以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。
三、涉秘工作規(guī)范
�。ㄒ唬┺k公室機要保密人員收到上級和本地領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及有關(guān)部門發(fā)來的秘密載體后，應(yīng)當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)，并根據(jù)辦公室負責(zé)人提出的閱辦意見，及時送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱辦。
�。ǘ┺k公室負責(zé)人根據(jù)秘密載體的'密級和制發(fā)機關(guān)、單位的要求及工作的實際需要，確定機關(guān)知悉秘密人員的范圍，并督1
促辦公室機要保密人員將秘密載體送有關(guān)人員閱讀和使用，做好回收保存工作。
（三）機關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體時，一律在辦公場所進行，本人離開辦公場所時，應(yīng)將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復(fù)印、摘抄秘密和外借秘密載體，擴大知悉秘密的范圍。
�。ㄋ模C關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體后，要當天歸還給辦公室機要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。
（五）機關(guān)工作人員不得將秘密、機密、絕密文件和內(nèi)部資料加載到辦公自動化網(wǎng)絡(luò)上傳輸、存儲和處理。嚴禁一臺計算機同時接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。
�。C關(guān)各部門不得擅自將秘密、機密、絕密文件和有規(guī)定傳閱范圍的內(nèi)部資料匯編成冊，向系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)送。
�。ㄆ撸┬畔⒅行囊訌姍C關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)信息交換途徑的管理，做好內(nèi)部辦公網(wǎng)與政務(wù)外網(wǎng)的物理隔離，嚴格控制利用移動存儲設(shè)備的規(guī)范使用，防止內(nèi)部秘密信息流傳到互聯(lián)網(wǎng)。
（八）辦公室要定期對機關(guān)所存秘密載體進行檢查、核對，并嚴格按規(guī)定做好秘密載體移交、銷毀工作，其他任何部門和個人不得銷毀秘密載體，禁止將秘密載體作為廢品出售。
四、責(zé)任追究
對違反保密法規(guī)和本制度的，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴重、造成泄密事故的，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人行政或黨紀處分；情節(jié)特別嚴重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
保密工作制度6
一、辦文擬稿
（一）文件起草一律由承辦科室負責(zé)辦理
�。ǘ┢鸩菸募⑿畔�、總結(jié)、匯報、先進事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開及主題詞等。
�。ㄈ┢鸩菸募舟E清楚，文理通順，正確使用標點符號，引用有關(guān)文件、規(guī)定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。
（四）擬文由科室負責(zé)人審核（規(guī)范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規(guī)科共同審核）后，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長簽發(fā)。
二、打印、核校、裝訂
�。ㄒ唬┐蛴〔牧习婷�、標題、標點符號等要合理、規(guī)范、準確。
�。ǘ└骺剖曳残璧酵庥∷⒉牧系�'，須先打報告經(jīng)局長批準后，一律由辦公室負責(zé)聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責(zé)校對。
�。ㄈ┐蛴⊥瓿傻奈募牧弦话阌纱蜃謫T負責(zé)裝訂，裝訂文件應(yīng)力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁、空頁。
機關(guān)保密制度
三、分送、存檔
文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、科室，存檔。
1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴守黨和國家機密。
2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況，文件不出室；離開辦公室時，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。
3、嚴禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。
4、加強信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾�，計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在使用普通電話時談?wù)搰颐孛苁马�，嚴禁在互�?lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。
5、有關(guān)科室對重要會議和重大活動要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場合不談?wù)撌马棥?/p>
保密工作制度7
為加強我局保密工作的管理，保守國家機密，維護國家利益和安全，做到“內(nèi)外有別”、“既便于工作又確保秘密”，現(xiàn)根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律和規(guī)定，結(jié)合本局實際，制定本制度。
一、人力資源和社會保障工作中的國家秘密，是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
二、人力資源和社會保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍：
�。ㄒ唬┙^密級事項
1、各類人事錄用考試的試題、試卷（含備用卷）、答案；
2、專業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷（含備用卷）、標準答案及其評分標準；全國技工學(xué)校統(tǒng)一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案；
3、含有“絕密”內(nèi)容的密碼電報；
4、引進國外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟技術(shù)資料。
�。ǘC密級事項
1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊；
2、尚未出臺的工資改革和調(diào)整；
3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
4、尚未公布的重大社會敏感政策的調(diào)整意見；
5、全國企業(yè)職工集體上訪和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況；
6、國務(wù)院各部門及各省、自治區(qū)、直轄市的企業(yè)工資調(diào)整政策、調(diào)整方案；
7、社會保險基金被擠占挪用和違規(guī)動用的重大案件及案件舉報人的有關(guān)情況；
8、參加國際勞工組織會議及其他重要國際會議的計劃、對策；
9、非絕密級內(nèi)容的密碼電報；
10、涉外活動中需要保密的事項。
�。ㄈ┟孛芗壥马�
1、市人民政府管理的干部（公務(wù)員）的考察材料及未公布的任免、調(diào)動事項；
2、國家機關(guān)和事業(yè)單位人員計劃和工資總額計劃；
3、尚未公布的干部（公務(wù)員）錄用計劃、考試方案及候選人名冊；
4、尚未公布的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方案和接收安置計劃；
5、尚未出臺的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含任職資格）的評審事宜及有關(guān)統(tǒng)計資料；
6、副科級干部（公務(wù)員）檔案及考察材料，科級以下公務(wù)員的檔案及考察材料；
7、干部調(diào)動和錄用的審批材料；
8、享受國家特殊津貼人員材料，國家和省級突出貢獻專家的推薦選拔材料；
9、尚未公布的考試成績、統(tǒng)計數(shù)字和分析情況；
10、尚未出臺的調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案；
11、尚未公布的失業(yè)率、社會保險基金收支預(yù)測和計劃數(shù)據(jù)；
12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀狀況的調(diào)查資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
三、人力資源和社會保障工作中的下列事項不屬于國家秘密，應(yīng)作為工作秘密管理，不得擅自擴散：
�。ㄒ唬┮话愀刹康臋n案；
�。ǘ┤瞬沤涣鳈C構(gòu)代管的'人事檔案及出境人員的政審材料；
�。ㄈ┤肆Y源和社會保障事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實施的重大政策措施及調(diào)整方案；
（四）全國及各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部門的人力資源和社會保障統(tǒng)計資料、改革方案及辦法；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案；
�。┍揪衷诠ぷ髦胁灰斯_的其他工作事項。
四、人力資源和社會保障工作中涉及其他部門或行業(yè)的國家秘密事項，應(yīng)按國家有關(guān)主管部門的保密范圍確定密級。
五、為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。局長任組長，分管辦公室局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其它局領(lǐng)導(dǎo)及各科室、單位負責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
六、認真執(zhí)行《保密法》，牢固樹立保密意識，嚴守黨和國家秘密。
七、嚴格有密級的文件、資料（下稱密件）的登記和交接手續(xù)，閱后及時退還，不自行在科室、單位間橫傳。
八、不擅自翻印、復(fù)制密件及內(nèi)容，不自行擴大閱讀范圍。確因工作需要復(fù)印密件的，須嚴格履行審批手續(xù)，并對復(fù)印份數(shù)實行保密監(jiān)督和登記備案。查閱密件檔案，須辦理審批和登記手續(xù)。
九、涉密載體由局辦公室定期統(tǒng)一收取銷毀。
十、定期進行保密教育和保密檢查，總結(jié)經(jīng)驗，堵塞漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
十一、嚴格遵守國家工作人員保密“十不”規(guī)定：
1、不該說的秘密，絕對不說；
2、不該問的秘密，絕對不問；
3、不該看的秘密，絕對不看；
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄；
5、不在非保密本上記錄秘密；
6、不在私人通信中涉及秘密；
7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>
8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；
9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；
10、不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
十二、處理、保存重要信息的計算機，必須采取相應(yīng)的安全保密防護措施，切實消除泄密隱患，并限專人操作，所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。涉密計算機信息系統(tǒng)應(yīng)采取有效的保密措施，配置合格的保密專門設(shè)備，防止泄密、竊密事件的發(fā)生。
十三、上網(wǎng)信息的保密管理應(yīng)堅持“誰上網(wǎng)，誰負責(zé)”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點提供或發(fā)布信息，必須通過保密審查批準。涉及國家秘密的信息，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實行物理隔離，或采取相應(yīng)的防電磁信息泄密的保密措施。
十四、使用政府協(xié)同辦公系統(tǒng)的計算機不得處理、保存和傳輸涉密信息。
十五、嚴格實行《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制》，發(fā)生失泄密事件，追究相關(guān)責(zé)任人和負責(zé)人的責(zé)任。
保密工作制度8
1、要害部位范圍：財務(wù)室、電腦室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
①根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面職責(zé)。
�、谂c本職工作無關(guān)人員不得隨意進入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進行公務(wù)活動。
③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負責(zé)，職責(zé)人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。
�、芙⒁Σ课还芾沓蕡笾贫龋Σ课话踩蛋嗉敖唤影嗟怯浿贫�，要害部位管理職責(zé)追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。
⑤建立各要害崗位保密安全職責(zé)制，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。
�、薨匆�(guī)范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴格的保密防范措施，并組織實施。
⑦加強計算機系統(tǒng)的.保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區(qū)分，涉密機務(wù)必完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾等措施加強保密防范。
3、職責(zé)追究：
要害部位管理職責(zé)人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過”原則進行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對職責(zé)人及單位進行處罰，直至追究泄密刑事職責(zé)。
保密工作制度9
體育局保密工作制度 為切實加強保密工作，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市教育體育局實際，制定本制度。
一、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
�。ㄒ唬┦薪逃w育局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對局機關(guān)保密工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。加強對干部職工進行保密知識教育，根據(jù)上級保密部門的要求，對局機關(guān)的保密工作提出安排意見。加強對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查2次。
�。ǘ┙M織干部職工認真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的不看，不該說的不說，不該知道的事項不打聽，絕不利用國家機密謀取個人私利，不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露。
二、保密工作的管理
�。ㄒ唬┕珓�(wù)活動中的'保密管理
1.召開涉及秘密事項的會議，必須有保密措施。會前應(yīng)對參會人員進行保密教育。
2.凡規(guī)定不準記錄的內(nèi)容，與會人員不得記錄和錄音，未經(jīng)審核批準，不得報道。
3.會議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，妥善保管，需收回的文件、資料，按規(guī)定及時收回。
4.參加涉密會議的人員，不準以任何形式對外泄露會議內(nèi)容。
5.不得將密件帶離辦公室，如工作需要，應(yīng)辦理登記和審批手續(xù)，且不能將密件帶到公共場所。
6.印章保管人員要嚴格遵守印章管理使用辦法和保密規(guī)定，不得擴散使用印章的保密性公文內(nèi)容。
�。ǘ┕膫鬟f過程中的保密管理
1.秘密文件的傳閱，應(yīng)嚴格登記手續(xù)，隨時掌握密件去向，防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用，因工作需要非記不可的，要妥善保管，但不能全文摘錄。
2.發(fā)送秘密以上文件、資料，必須統(tǒng)一交機要員辦理或派專人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。
3.絕密文件，傳閱完畢立即清退。
4.辦文時，凡文件內(nèi)容涉密的，承辦人應(yīng)標明密級、保密期限，局辦公室應(yīng)審核密級標定的準確性。
（三）重點保密部位的管理
1.文秘室、文印室、檔案室和各類考試的試題題庫等重點保密崗位，應(yīng)根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則；
其辦公場所，無關(guān)人員不得隨意進入。
2.文印室對秘密文稿的打印要加設(shè)密碼并妥善保存；
文秘室應(yīng)將密件單獨放入保險柜；
機要交換站要將密件妥善存放；
嚴禁個人留存、抄錄和外傳。
3.節(jié)假日前要對凡有密件存放的地點進行檢查，如有不安全隱患，要及時排除。
�。ㄋ模┯嬎銠C信息的上網(wǎng)管理嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，各處室的涉密計算機實行物理隔離，嚴禁在無保密設(shè)施的計算機網(wǎng)絡(luò)中傳遞國家秘密。不得在電子函件（電子郵件）、聊天室等傳遞、傳播、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)專用車輛不得隨意搭乘其他人員，領(lǐng)導(dǎo)臨時離車，車上有涉密載體時，駕駛員不得離車，確保秘密載體的安全；
不得泄露領(lǐng)導(dǎo)需要保密的活動日期、路線等內(nèi)容。
�。┟芗膹�(fù)印管理
1.不得擅自復(fù)印密件，如工作需要復(fù)印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)：復(fù)印絕密文件和制文機關(guān)規(guī)定不準復(fù)印的密件，須經(jīng)制文機關(guān)批準；
復(fù)印其他密件，需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準。
2.密件復(fù)印件視同原件管理。
（七）密件的銷毀。銷毀密件時，應(yīng)登記造冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，銷毀時需由兩人監(jiān)銷，不得將密件出售。
三、發(fā)生失泄密事件，應(yīng)及時追查并及時報告保密部門，盡可能挽回損失。對造成危害的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定處理。
保密工作制度10
一、保密工作管理制度
1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
2、機關(guān)工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛埽徊辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募�、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。
4，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物，必須進行銷毀或碎紙?zhí)幚�，不得擅自出售�?/p>
5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、計算機房要建立健全各項管理制度，進入機房必須進行審批和登記制度，確定專人負責(zé)計算機的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴防丟失。
二、要害部位保密安全管理制度
1、要害部位范圍：各單位財務(wù)室、電腦室、檔案室、物資庫。
2、保密安全管理要求：
�、俑鶕�(jù)“誰主管、誰負責(zé)”原則，各單位黨政一把手對本單位要害部位管理負全面責(zé)任。
�、谂c本職工作無關(guān)人員不得隨意進入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進行公務(wù)活動。
�、圪F重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負責(zé)，責(zé)任人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。
④建立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責(zé)任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。
�、萁⒏饕徫槐Ｃ馨踩�(zé)任制，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。
�、薨匆�(guī)范要求對要害部位做好避雷、防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴格的保密防范措施，并組織實施。
�、呒訌娪嬎銠C系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區(qū)分，涉密機必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密。
3、責(zé)任追究：
要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過”原則進行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對責(zé)任人及單位進行處罰，直至追究泄密刑事責(zé)任。
三、檔案保密管理制度
1、公路綜合檔案是本單位的公路改建、養(yǎng)護、管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括公路、橋涵等公路構(gòu)造物修建項目、公路機械設(shè)備、財務(wù)管理、勞動工資、公路科研和黨務(wù)、政務(wù)、安全保衛(wèi)和群團工作等方面的檔案。
2、公路綜合檔案實行統(tǒng)一管理原則。各門類新增檔案材料，由機關(guān)各部門兼職檔案員負責(zé)收集本部門在工作中形成的有保存價值的文件材料送交綜合檔案室，進行鑒定、編號、歸檔，并按規(guī)范程序辦理移交手續(xù)。
3、檔案庫房必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施。
4、定期進行庫存檔案的清理核對工作，做到賬、檔、卡相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案要進行修補和復(fù)制，保證檔案的完整。
5、應(yīng)根據(jù)國家和有關(guān)部門制定的檔案分類編號辦法和保密規(guī)定，嚴格、科學(xué)、規(guī)范地進行檔案分類編號，確定保管期限和檔案鑒定工作。
6、借閱檔案資料要注意保護和保密，不得擅自復(fù)印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現(xiàn)丟失泄密現(xiàn)象，應(yīng)按保密規(guī)定立即向安全保衛(wèi)部門或保密機構(gòu)報告，并采取相應(yīng)防范措施。
7、檔案保密范圍：
�、贇v史檔案資料和
編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料；
②批量運輸檔案的時間、路線的保衛(wèi)方案；
③檔案后庫的收藏檔案內(nèi)容、數(shù)量以及保衛(wèi)方案、措施；
�、軝n案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng)造以及試驗、生產(chǎn)的配方和工藝決竅；
�、輾v史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容；
�、藿▏郧巴鈬谌A機構(gòu)的各種檔案內(nèi)容及統(tǒng)計數(shù)字。
8、檔案管理不得擅自擴散的范圍：
�、傥唇�(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計數(shù)字；
�、谡谘芯�、尚未做出結(jié)論的干部調(diào)配、內(nèi)部評議問題。
�、蹥v史檔案及其編研材料中涉及個人隱私的部分。
9、對秘密檔案資料應(yīng)嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續(xù)。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄，不得檀自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
四、送閱、傳閱文件保密管理制度
1、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件，應(yīng)進行登記，領(lǐng)導(dǎo)人批示后，應(yīng)退還辦文部門，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件， 不應(yīng)把批文直接交承辦單位。
2、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。
3、傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。
4、傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。
5、文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。
6、傳閱文件必須注意保存與愛護，不得污損或丟失。
7、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定清退。
五、會議保密管理制度
1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應(yīng)與保衛(wèi)、 保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。
2、涉及國家秘密內(nèi)容的會議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。
3、凡傳達秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。
4、嚴禁無關(guān)人員進人會場，對需要列席會議的人員，應(yīng)將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。
5、凡規(guī)定不準記錄的會議內(nèi)容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進入會場錄音。
6，嚴禁濫印復(fù)印會議秘密文件、資料， 確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過批準，并標明密級，到指定地點復(fù)制。
7、會議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。
8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容， 新聞部門不得公開報道會議秘密事項。
9、會議結(jié)束后，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
六、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
為保守黨和國家秘密，維護國家的安全和利益，保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進行，特制定局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。
1、市局領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密責(zé)任制。
�、俨恍孤吨さ狞h和國家秘密。
�、诓辉跓o保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。
�、鄄皇褂脽o保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密。
④不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國家秘密事項．
⑤不在私人通訊及公開發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國家秘密內(nèi)容．
�、薏坏脭y帶秘密文件、資料參加社交活動。
�、卟辉诔鰢L問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料。
�、嗖辉诮邮軄碓L和采訪活動中涉及黨和國家秘密。
�、衢嗈k完畢的秘密文件、資料應(yīng)按規(guī)定及時清退、歸檔。
2、現(xiàn)職地、縣級干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國家秘密的事務(wù)，應(yīng)在辦公室進行。
> 3、現(xiàn)職地、縣級干部因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫(yī)院辦理的`，應(yīng)指定專人隨送隨辦并及時收回，不得泄露與擴散。
4、市局領(lǐng)導(dǎo)及其身邊工作人員發(fā)生泄密問題，應(yīng)主動及時向機關(guān)和保密部門報告，并積極配合有關(guān)部門及時采取補救措施，避免和減少損失。
5、市局領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，依照刑法186條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。凡違反《保密法》規(guī)定， 泄露國家秘密，不夠刑事處罰的，單位有權(quán)酌情給予行政處分。
七、崗位保密工作職責(zé)
為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作責(zé)任制，嚴格保守黨和國家秘密，保障機關(guān)各項工作順利進行。特制定保密崗位工作職責(zé)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)
1、認真執(zhí)行中央保密委員會、國家保密局有關(guān)保密的規(guī)定， 把保密工作列入布置、檢查、總結(jié)工作的內(nèi)容。要對所屬工作人員經(jīng)常進行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。
3、閱批文件要認真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。 閱讀完畢的文件、資料隨時退還機要、秘書人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當天退還機要室。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。
4、參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交機要、 秘書人員登記保管，不準擅自擴大傳閱、傳達范圍。
5、不準將涉密文件、資料帶回家中； 按照有關(guān)規(guī)定確需在家中辦公、閱讀文件的領(lǐng)導(dǎo)同志，要有存放文件的保密設(shè)備；不準讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料；取送文件由秘書或機要人員負責(zé)。
6、審校、簽發(fā)文件、刊物稿件時，要同時審核標密情況， 把好定密關(guān)。
7。不在出國訪問、公共場所、社交活動中攜帶秘密文件。
8，本人發(fā)生泄密問題后，要及時向組織和保密委員會報告， 并采取補救措施；下級發(fā)生泄密問題后，要及時匯報，設(shè)法補救，不準掩蓋包庇。
(二)秘書崗位保密工作職責(zé)
1、嚴守紀律，忠于職守，認真執(zhí)行各項保密制度和規(guī)定。
2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、 錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記、信件等，必須嚴加保管。密件與普通件要分類存放；密件要存人保險柜，離崗時要上鎖，關(guān)好門窗。
3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時， 不得私自拆閱，并及時辦好移交手續(xù)。
4、收到密件要認真核對、登記，及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批，或按保密規(guī)定妥善處理。
5、傳閱秘密文件、資料要嚴格實行簽收制度， 按規(guī)定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時掛號銷號，及時催閱；不得擅自翻印、摘抄轉(zhuǎn)載、公開引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、 保管、歸檔或銷毀。
7、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明，要立即報告保密部門，并抓緊查找，采取補救措施。
8、尚未公開的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話和批示，以及尚未公開的涉密的會議時間、地點、與會人員、內(nèi)容及會議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。
9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。 銷毀文件要執(zhí)行登記、審批、監(jiān)毀制度。嚴防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。
10、對會議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴加保管，及時立卷歸檔。
11．工作調(diào)動時，應(yīng)將負責(zé)保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負責(zé)接收，不準帶走。
(三)機
關(guān)工作人員保密工作職責(zé)
1、應(yīng)熟悉《保密法》及其配套法規(guī)，依法履行保密義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范。
2、應(yīng)嚴格遵守《國家工作人員十條保密守則》。
3、要懂得復(fù)印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手續(xù)，復(fù)印件耍同原件一樣妥為保管。
4、嚴禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售，如確因工作需要，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到所在地保密局辦理手續(xù)。
5、在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準不得向外方人員提供黨和國家的秘密。
6、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開辦公室時，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門。
7、個人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應(yīng)及時清退。
8、起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，應(yīng)投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當即銷毀。
(四)文印崗位保密工作職責(zé)
1、凡帶密級文件，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印。 復(fù)印的秘密文件：絕密級的，需經(jīng)原制發(fā)機關(guān)批準后才能復(fù)�。粰C密、秘密級的要有縣團級以上單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準方能復(fù)印。要嚴格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件一樣管理。
2、嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤。
3、嚴格遵守保密紀律，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。
4、打印的密件廢頁、蠟紙應(yīng)及時處理，不得讓無關(guān)人員閱看。
5、印刷車間、文印室、計算機房內(nèi)，禁止無關(guān)人員逗留、參觀，嚴禁會客。
(五)機要收發(fā)崗位保密工作職責(zé)
1、切實做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。
2、對收件要認真進行核對，及時登記、分發(fā)并履行簽收手續(xù)。
3、嚴格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定，嚴禁明密電混用。
4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機要、秘書人員或領(lǐng)導(dǎo)同志簽收，不得找人捎帶或代收。
5、遞送文件要直達收文單位，不得托人捎帶，嚴禁攜帶機要文件到公共場所。
6、凡領(lǐng)導(dǎo)親啟密件，送親啟者簽收；如親啟者不在，要交領(lǐng)導(dǎo)指定的專人代收。
7、外出遞送絕密文件要堅持二人同行，做到文件不離人，人在文件在。
8、禁止無關(guān)人員在機要室、收發(fā)室停留，嚴禁無關(guān)人員翻閱文件、信件和其他文件。
9、辦公室內(nèi)無人和下班時，要關(guān)好窗戶，鎖好門。
保密工作制度11
為加強局機關(guān)保密工作，牢固樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度，特制定本制度。
一、保密范圍
1、機要文件、涉密圖紙、測繪成果資料;
2、尚未公開的機構(gòu)調(diào)整與人事安排;
3、重要會議、領(lǐng)導(dǎo)講話的涉密內(nèi)容;
4、內(nèi)部決定、領(lǐng)導(dǎo)之間的談話、不宜公開的內(nèi)部批示;
5、按《保密法》和上級保密工作有關(guān)規(guī)定，其它應(yīng)該保密的事項;
6、局辦公會議紀要;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作暫未落實而需保密的文件。
二、保密要求
1、加強對《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳，切實搞好本局所屬人員的保密教育，不斷提高干部職工的保密意識;
2、嚴格文件收發(fā)制度。按照密級規(guī)定對各類文件資料妥善保管，做到收文來源清，傳發(fā)文去向明，不擴大傳閱范圍，對保密的文件、資料做到不私存、摘抄、復(fù)印、翻版、轉(zhuǎn)讓;
3、凡本局涉及保密事項的工作人員，均應(yīng)嚴格按照保密法的有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行，對失泄密者，根據(jù)情節(jié)輕重及時查處;
4、各科室、事業(yè)單位每年上半年前要將本局上一年度的有關(guān)檔案收集整理成冊并加強檔案管理，各科(室)、事業(yè)單位負責(zé)人作為檔案管理第一責(zé)任人，對涉及有密級資料的.查閱，須經(jīng)局保密小組審核，方可查閱;
5、局保密小組要切實履行職責(zé)，加強檢查監(jiān)督，認真搞好局范圍內(nèi)的保密工作;
6、不在公共場所或向親屬親友談?wù)撁孛軉栴};離開辦公室必須將檔案、文件、涉密資料放入辦公桌抽屜或辦公柜里，嚴禁將涉密文件、資料帶回家中閱讀;
7、為加強保密工作，各股所每半年要對文件作一次清理檢查。如發(fā)現(xiàn)失泄密事件，應(yīng)立即向局領(lǐng)導(dǎo)和縣保密局報告，并及時采取補救辦法。如發(fā)生嚴重失泄密事故，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;
8、嚴禁向物資廢品收購站或個體商販出售已作廢的國家秘密載體。作廢的文紙必須小心保存，定期銷毀;
9、嚴格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定，加強對保密資料載體(磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等)的管理，按保密要求進行使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進行任何操作和使用;
10、復(fù)印秘密文件要經(jīng)分管保密工作領(lǐng)導(dǎo)同意，履行審批、登記手續(xù)后，方可復(fù)印。復(fù)印件按原件保密標準管理;
11、印章實行辦公室專管人員用印，辦理使用印章的事項，須由經(jīng)辦人認真寫明用印單位、用印時間、用印文別、發(fā)往單位、事由等，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準，經(jīng)辦人簽字后用印。印章專管人員因事、病、休假等原因不在崗位時，辦公室應(yīng)指定他人代管，專管人員要向代管人員交接工作，交代用印時的注意事項。專管人員正常上班后，代管人員應(yīng)向?qū)９苋藛T交接工作，登記管印的起止日期，實行管印人員登記備案制，以明確責(zé)任，落實到人。
保密工作制度12
第一條為保守國家秘密，維護國家安全利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》和《國家公務(wù)員法》，結(jié)合本單位的實際情況，制訂本制度。
第二條機關(guān)全體工作人員都有保守國家秘密的義務(wù)。必須自覺遵守保密法規(guī)、規(guī)章，接受保密教育和監(jiān)督，嚴守國家秘密，同一切危害國家秘密安全的行為作斗爭。
第三條本機關(guān)成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，由常委會一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)立專門保密室，配備專職或兼職保密干部。
第四條保密領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)委保密委員會的指導(dǎo)下工作，其主要職責(zé)是：
（一）依照國家和上級機關(guān)制定的保密法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合工作實際，負責(zé)和開展本機關(guān)的保密工作。
�。ǘ┲笇�(dǎo)和監(jiān)督本機關(guān)各部門執(zhí)行保密法規(guī)、規(guī)章，對要害部門（部位）及重點人員開展保密檢查。
（三）開展經(jīng)常性的保密宣傳教育和專、兼職保密員的培訓(xùn)工作。
�。ㄋ模┎樘幈緳C關(guān)失、泄密事件，并及時采取補救和安全防范措施。
（五）研究分析本機關(guān)保密工作，及時向上級保密委員會匯報保密工作情況。
第五條對機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項，嚴格依照《國家秘密保密期限的規(guī)定》確定密級和保密期限，并報區(qū)委保密委員會審核。
第六條文書保密
�。ㄒ唬┪臅侵干婕皣颐孛艿墓珓�(wù)文書，即國家秘密文件、資料、刊物。
�。ǘ┦瞻l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，由保密室專人負責(zé)，對收發(fā)的國家秘密文件、資料、刊物，嚴格履行登記、編號、簽收手續(xù)。
�。ㄈ﹤鬟f國家秘密文件、資料、刊物，須由保密員負責(zé)，并履行登記、簽收手續(xù)。取送文件不準乘公共汽車和自行車。執(zhí)行機要任務(wù)遇到危急情況時，必須保護秘密文件的安全。
�。ㄋ模┯“l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，除標明密級、保密期限外，還應(yīng)在末頁標明發(fā)送范圍、印制份數(shù)。印制國家秘密文件、資料、刊物，統(tǒng)一由辦公室負責(zé)并嚴格按審批的份數(shù)印制，嚴禁多��；臘紙、廢紙應(yīng)當及時按要求銷毀。
�。ㄎ澹┦瞻l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，應(yīng)當按照制發(fā)單位規(guī)定的發(fā)行范圍和閱讀范圍發(fā)送和傳閱，不得隨意擴大發(fā)行范圍和閱讀范圍。
閱讀國家秘密文件、資料、刊物，一律在閱覽室進行，不得帶回家閱讀；傳閱文件由保密員負責(zé)，上班送閱、下班收回，閱文人員不得留文件過夜。
�。┎坏蒙米詳y帶國家秘密文件、資料、刊物外出。確因工作需要攜帶機密、秘密文件外出的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并裝在公文包（箱）內(nèi)，妥善保管，做到文件不離人，人在文件在。
�。ㄆ撸┓矃⒓痈鞣N會議的人員，所帶回的會議文件一律交保密室登記管理，個人不得私留。
�。ò耍┍締挝凰a(chǎn)生的秘密文件、資料、刊物，嚴格按國家秘密及其密級范圍的規(guī)定，報區(qū)委保密局審定。
�。ň牛o保存價值的國家秘密文件、資料、刊物，一般應(yīng)在下一年度3月底前清理并退回區(qū)委保密局，任何單位和個人不得將國家秘密文件、資料、刊物出售給廢品收購站和其他收購人員。
�。ㄊ┍Ｃ軉T應(yīng)當在每年第一季度內(nèi)將上年有保存價值的文件、資料、刊物、文稿等收集齊全，移交檔案室整理歸檔。
第七條復(fù)印保密
復(fù)印國家秘密文件、資料、刊物，必須建立嚴格的審批、登記制度，控制復(fù)印份數(shù)，嚴禁多印、私留；復(fù)印件必須標明復(fù)印單位、份數(shù)和日期，并同原件一樣管理，嚴禁國家秘密文件、資料、刊物和案件材料拿到社會上復(fù)印。
第八條會議保密
�。ㄒ唬┓灿猩婕皣乙约皺C關(guān)內(nèi)部秘密的內(nèi)容，辦公室必須采取措施，提出具體要求，切實做好保密工作。
�。ǘ┯懻撁孛苁马椀臅h，應(yīng)限定參加會議人員的范圍，與會人員不得以任何形式對外泄露會議內(nèi)容。會后整理的會議紀要由專人負責(zé)保管，防止泄密。
第九條通訊保密
�。ㄒ唬﹪澜褂闷胀娫挕⒁苿与娫�、對講機傳送涉及國家秘密事項的信息。
�。ǘ┎粶适褂妹鱾麟妶蠛推胀ㄠ]政傳遞或郵寄國家秘密件。
（三）嚴禁使用未經(jīng)加密的傳真機、計算機傳遞秘密信息。
第十條計算機信息的保密
�。ㄒ唬┯嬎銠C在沒有配備加密設(shè)施時，不能進行任何密級文件或數(shù)據(jù)的傳送和接收。
（二）對涉密的計算機所處理的信息，應(yīng)當根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級和保密期限，加強對秘密信息載體的管理，在使用、借閱、傳遞、攜帶、保管、移交等各個環(huán)節(jié)，應(yīng)當與秘密文件、資料的管理相同。
�。ㄈ┯嬎銠C的.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，應(yīng)指定專人操作，選配政治素質(zhì)好、保密觀念強的人員管理和使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，重要的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和各網(wǎng)絡(luò)工作站應(yīng)設(shè)置帳戶名及密碼口令，加強管理，明確保密責(zé)任，嚴格保密紀律。
第十一條新聞報道保密
向傳媒發(fā)送涉及本機關(guān)工作的新聞稿件，必須經(jīng)所在部門負責(zé)人、常委會分管領(lǐng)導(dǎo)審批。任何人不得將涉及國家秘密的文件、資料等進行改寫，向報刊投稿或者編發(fā)刊物。
第十二條檔案保密
�。ㄒ唬┙栝啓n案的人員，不得擅自將檔案轉(zhuǎn)借給無關(guān)人員，不得擅自摘抄、復(fù)制密級檔案材料，如確因工作需要摘抄、復(fù)制，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，嚴禁擅自攜帶檔案到宿舍或公共場所。
�。ǘ┩鈫挝蝗藛T借閱檔案一律憑所在單位介紹信，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)批準，必要時請示常委會分管領(lǐng)導(dǎo)批準方能借閱。
第十三條
本機關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)或者可能泄露時，應(yīng)當立即報告并采取積極措施，減輕泄露程度或者避免泄露事件發(fā)生。
�。ㄒ唬┌l(fā)生失、泄密事件，當事人應(yīng)當立即將事件的具體情節(jié)如實報告機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組，保密領(lǐng)導(dǎo)小組要在二十四小時內(nèi)向區(qū)委保密局報告，并積極采取補救措施，將泄密后果減少到最低限度。
�。ǘ┓彩矮@國家秘密文件、資料等，應(yīng)及時送交機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組妥善處理。
�。ㄈ┊敯l(fā)現(xiàn)有出售國家秘密文件、資料的行為時應(yīng)立即制止，并及時報告機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組。
第十四條根據(jù)本機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)的工作職能，確定秘書科為保密要害部門。保密室、檔案室、文印室為保密要害部位。
第十五條保密要害部門（部位）的保密管理工作由本機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，保密管理的具體工作由各秘書科負責(zé)。
第十六條保密要害部門（部位）實行保密責(zé)任人負責(zé)制。被確定為保密要害部門（部位）的科室的行政負責(zé)人為保密責(zé)任人，擔(dān)任內(nèi)勤工作的為保密員。
保密責(zé)任人的職責(zé)是：
�。ㄒ唬⿲Ρ静块T（部位）工作人員經(jīng)常進行保密教育和組織學(xué)習(xí)保密知識。
�。ǘ┱J真執(zhí)行保密規(guī)章制度，經(jīng)常檢查保密工作情況和督促落實保密措施。
�。ㄈ┘皶r采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞，防止失、泄密事件發(fā)生；
�。ㄋ模┤鐚崍蟾婧头e極協(xié)助保密領(lǐng)導(dǎo)小組查處本部門（部位）發(fā)生的失、泄密事件；
保密工作制度13
一、保密守則
單位全體人員均應(yīng)自覺地遵守下列保密守則：
�。ㄒ唬┎辉撜f的機密，絕對不說；
（二）不該問的機密，絕對不問；
�。ㄈ┎辉摽吹臋C密，絕對不看；
�。ㄋ模┎辉撚涗浀臋C密，絕對不記錄；
�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗洐C密；
�。┎辉谒饺送ㄐ胖猩婕皺C密；
�。ㄆ撸┎辉诠矆鏊图覍佟⒆优�、親友面前談?wù)摍C密；
�。ò耍┎辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣艡C密文件、資料；
�。ň牛┎辉谄胀娫�、明碼電報、普通郵局傳達機密事項；
（十）不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所；
�。ㄊ唬┎粶拭芗洁]；
�。ㄊ┎粚�(nèi)部文件、資料、刊物作廢紙出售；
�。ㄊ┎坏蒙米苑 �(fù)印、全抄、錄音秘密以上文件、資料、刊物。
二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
一、認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作方針、政策、規(guī)定和指示，增強自身保密意識。
二、承辦上級保密部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作事宜，及時提出本單位的貫徹執(zhí)行意見。
三、按照上級保密工作部門的要求，結(jié)合本會的實際情況，制定并實施年度或每個時期的保密工作計劃。
四、采取各種形式開展保密宣傳教育工作，增強本會全體人員的保密意識。
五、深入實際，開展保密調(diào)研，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，及時提出加強和改進保密工作的意見。
六、及時開展保密檢查，善于發(fā)現(xiàn)苗頭，督促和幫助單位切實解決保密工作中存在的問題，堅決堵塞各種失泄密漏洞。
七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密事件，并按規(guī)定配合有關(guān)部門做好處理工作。
八、主動掌握保密工作信息，及時向上級保密部門翻印情況和報告工作。
九、以身作則，嚴格執(zhí)行保密法規(guī)和各項制度，確保不丟失、不泄露國家秘密。
三、專（兼）職保密干部的職責(zé)
一、熟悉本職業(yè)務(wù)，主動、認真地進行工作，圓滿完成本職崗位的工作任務(wù)。
二、認真貫徹上級有關(guān)保密工作方針、政策、規(guī)定和指示，及時向本級保密組織和領(lǐng)導(dǎo)提出貫徹執(zhí)行的意見，承辦上級保密部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作事宜。
三、遵照上級保密工作部門和領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，結(jié)合本單位的實際情況，制定并實施年度或每個時期的保密工作計劃。
四、自覺參加學(xué)習(xí)，增強自身的保密意識。
五、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，提出加強和改進工作的意見。
六、及時進行保密檢查，解決保密工作中存在的問題，堵塞各種失泄密漏洞。
七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密，并按規(guī)定配合有關(guān)部門做好處理工作。
八、掌握保密工作信息，及時向上級反映情況和報告工作。
九、以身作則，嚴格執(zhí)行保密法規(guī)和各項制度，不丟失、不泄露國家秘密。
十、敢于向一切違反保密法規(guī)、制度的現(xiàn)象和各種失泄密、竊密的行為作斗爭。
四、保密室管理制度
一、保密室應(yīng)當設(shè)在有利于安全保密的地方，安裝各項保密設(shè)施。
二、國家秘密文件、資料，由保密室或者經(jīng)指定的管理人員負責(zé)收發(fā)，有關(guān)調(diào)查案件材料、人事檔案材料等，可由經(jīng)辦單位負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)同志親啟的文件，由親啟者拆封，若屬于國家秘密的文件、資料，拆封后應(yīng)當交保密室登記保管。
三、對發(fā)出、收進的國家秘密文件、資料，應(yīng)當逐件進行登記、編號、辦好收發(fā)手續(xù)。
四、傳遞國家秘密文件、資料，一律不得通過普通郵政進行。傳遞國家秘密文件、資料時，必須進行登記及辦理簽收手續(xù)。
五、傳遞國家秘密文件、資料，應(yīng)當按照制發(fā)機關(guān)規(guī)定的閱讀范圍，不得擅自擴大傳閱范圍，傳閱秘密文件、資料，必須在辦公室內(nèi)進行。
六、組織傳閱秘密文件、資料，由保密員負責(zé)。
七、對國家秘密文件、資料，應(yīng)當定期清查、清退，每季度進行清查、清退一次。
五、保密工作制度
根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我委工作實際，制定本制度。
一、加強保密教育，增強保密意識。單位要有一位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)保密工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)保密法規(guī)，增強保密意識。
二、單位印制秘密文件、資料要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并標明密級、發(fā)行范圍、印制數(shù)量。秘密以上文件、資料要有專人負責(zé)，逐件登記，妥善保管。銷毀時要逐件登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，并有2人以上監(jiān)銷。
三、外出工作需攜帶的秘密文件、資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，且妥善保管，確保材料安全。絕密文件、資料原則上不準攜帶外出，確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準。
四、翻印、復(fù)印上級下發(fā)的秘密、機密文件，須經(jīng)發(fā)文單位或本委領(lǐng)導(dǎo)批準。禁止將秘密文件、資料拿到社會上去復(fù)印。復(fù)印件按原件保管。絕密文件不得翻印和復(fù)印。
五、加強對密碼電報的統(tǒng)一管理，確保密碼安全。嚴禁自行復(fù)制（�。┟艽a電報。摘錄密碼電報要指定專人負責(zé)，并妥善保管。禁止用機要信件或平信郵寄密碼電報。禁止將密碼電報原文印成文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報外出工作�；貜�(fù)密碼電報堅持“密來密去”的原則，禁止密來明去，明來密去或密電來電話復(fù)。
六、不得用明傳電報傳發(fā)秘密事項。
七、不準在無保密設(shè)施的有線或無線電話談?wù)撁孛苁马棥?/p>
八、禁止在公共場所或與無關(guān)人員談?wù)搰颐孛堋?/p>
九、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得向新聞單位或有關(guān)部門提供秘密信息，以及公開報道后造成不良社會影響的重大事項、重大案件、涉外案（事）件、重大事故和有關(guān)數(shù)字。對正在辦理的事務(wù)，不得告訴無關(guān)人員，不得公開報道。
十、對境外記者的電話采訪，一律拒絕。邀請境外記者進行采訪，須經(jīng)本會領(lǐng)導(dǎo)批準，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。接待外國和境外人員，應(yīng)明確介紹口徑、參觀范圍和路線等，注意保守國家秘密。
十一、召開具有秘密內(nèi)容的會議，須采取必要的保密措施，管理好會議文件、資料，防止泄密和丟失文件、資料。絕密文件必須立即收回。
十二、任何人員未經(jīng)批準不得將自己所接觸的本單位或者外單位涉及國家秘密的文件、資料等，寫成稿件向公開發(fā)行的報刊投稿或者編入公開發(fā)行的書籍中。
十三、發(fā)生失泄密事件要及時報告，并采取補救措施，以減少造成的危害。
凡違反本制度造成泄、失密事件的，按照《保密法》和《保守國家秘密實施細則》進行處理。
六、文件的保密管理制度
1、文件的管理規(guī)定
（1）文件一律由本單位指定保管人簽收、拆封、登記、清點。收文登記一定要在當日內(nèi)完成，經(jīng)辦公室主任批閱及時分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主辦單位，不得積壓。
�。�2）傳閱的文件，要嚴格按照規(guī)定的范圍傳閱；本委領(lǐng)導(dǎo)閱辦文件，要做到隨閱隨清退，不積壓和保存文件；領(lǐng)導(dǎo)之間不許橫傳，閱辦后及時交保密員，妥善保管。
�。�3）借閱文件、查閱檔案要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，履行借閱登記手續(xù)。
�。�4）文件只能在辦公室閱讀，不準外帶。確因工作需要必須把文件帶出時，須經(jīng)本會領(lǐng)導(dǎo)批準，辦理借閱手續(xù)，用后及時退還。借閱人不準把文件轉(zhuǎn)借他人。
�。�5）文件要由保密員專人保管，存放文件要有專柜、專室。專室要按安全保密要求（鐵門、鐵窗、鐵柜）。不準將文件放置在無專人管理、無嚴密加鎖的箱柜內(nèi)。下班時不準將文件放在辦公桌上。發(fā)現(xiàn)下落不明（丟失）文件要及時報告，并認真查找、處理。
�。�6）未經(jīng)批準不得擅自翻印（復(fù)�。┥霞壩募皖I(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部講話。
�。�7）凡到上級部門開會帶回的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，必須交單位保管文件的同志登記保管，用時辦理借閱手續(xù)，用后交還，不準長期保留在個人手里。
（8）在上繳文件、立卷歸檔工作結(jié)束后，要將計劃銷毀的文件資料逐一登記，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后交保密局集中銷毀，不準個人私自銷毀文件和資料。
�。�9）單位領(lǐng)導(dǎo)和機要保密人員在工作調(diào)動時，要嚴格履行交接手續(xù)。保管文件、檔案人員要將自己經(jīng)管的文件、檔案開列清單，核對無誤后，雙方簽字交接清楚。
2、秘密文件、資料的保密管理規(guī)定
�。�1）凡有秘密、機密、絕密文件（以下簡稱“三密”文件），要配有專（兼）職人員負責(zé)本單位的國家秘密文件、資料管理的工作。經(jīng)管“三密”文件的人員，須按規(guī)定通過考核、審查批準，報地區(qū)保密組織備案。
（2）“三密”文件必須存放在符合安全保密有“三鐵"設(shè)施的專室，并建立健全有關(guān)制度，實行專人管理。“三密”文件的收發(fā)、傳遞、借閱、移交、歸檔、銷毀等都履行登記手續(xù)，嚴守保密制度。領(lǐng)導(dǎo)外出開會、學(xué)習(xí)帶回的“三密”文件、資料要及時交保密員登記、保管�！叭堋蔽募芾硪龅郊皶r清退，年終進行一次清退，該留用的留用，該歸檔的歸檔，該銷毀的辦理銷毀手續(xù)。
（3）“三密”文件、資料的印制。印制前由主管領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人做好審查工作。除按照國家有關(guān)規(guī)定在封面或首面的左上角標明密級和保密期限外，還要在末頁標明發(fā)行（閱讀）范圍，印制份數(shù)。不準復(fù)制、翻制，需要收回的也要作出明確規(guī)定。付印時應(yīng)嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)批準的份數(shù)執(zhí)行，不得擅自多印多留，自行處理。“三密”文件、資料一律由本單位內(nèi)部文印室印制。
�。�4）“三密”文件的傳閱。閱讀“三密”文件、資料和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，要嚴格按照制發(fā)機關(guān)規(guī)定的閱讀范圍傳閱，不得擅自擴大傳閱范圍，閱讀時須在辦公室內(nèi)進行，不準摘抄，閱后即清退，不得在個人手里過夜。組織傳閱“三密”文件、資料，由保密員負責(zé)。
�。�5）“三密”文件、資料的傳遞。“三密”文件的傳遞一律不得通過普通郵寄進行，應(yīng)通過單位保密員傳遞，不得交由無關(guān)人員攜帶，不準利用工作之便私抄、攜帶“三密”件出入公共場所或探親訪友，不準在公共場所談?wù)撁孛苁马棥?/p>
�。�6）做好“三密”文件、資料的清理。單位保密員變動時，要對“三密"文件、資料以及記載秘密內(nèi)容的筆記本進行清理移交工作。清理時，對無回收單位和無保留價值的“三密”文件，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，交回地區(qū)保密局登記代為銷毀，不得將“三密”內(nèi)部文件、資料當廢紙出售。
七、檔案保密工作制度
為了保守黨和國家的機密，單位領(lǐng)導(dǎo)和干部都必須認真執(zhí)行《中華人民共和國保密法》及有關(guān)規(guī)定。
1、檔案工作是一項重要的機要工作。檔案管理人員，要認真執(zhí)行黨和國家保密規(guī)定，遵守《保密守則》，維護檔案的完整與安全。
2、查閱檔案人員，應(yīng)保證對檔案材料的絕對保密，未經(jīng)許可不準私自抄錄和復(fù)制，更不能擅自將檔案攜帶出單位轉(zhuǎn)讓他人或拆散，違者追究責(zé)任。
3、劃入密級的檔案，要在檔案的右上角上密級標記，機密級以上的檔案，必須設(shè)專柜存放，借用密級的檔案必須按查閱利用規(guī)定辦理手續(xù)。
4、檔案庫房的門窗必須堅固，嚴格保衛(wèi)保密制度，非檔案工作人員不得隨意進入庫房。
八、要害部門保密制度
一、由主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，定期研究布置保密工作。
二、建立保密工作崗位責(zé)任制，指定專人負責(zé)。
三、經(jīng)常對保密人員進行法紀思想教育和保密的督促檢查。
四、在業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密文件，收、發(fā)、管、閱都要嚴格執(zhí)行制度，領(lǐng)導(dǎo)閱看文件后做到“四不”：不橫傳、不積壓、不自存、外出不攜帶。
五、保密部位要有保密安全設(shè)施，有鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器，以確保機密的絕對安全。
六、健全“三密”文件、資料的清退制度，凡是要清退的文件、內(nèi)部資料，要按規(guī)定的時間清退，如不按規(guī)定的時間清退，超過三個月，按失泄密案件查處。
七、建立定期匯報制度。主管保密人員，每個月向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報一次，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報，并與上級和地區(qū)保密部門聯(lián)系，及時弄清問題真相，以確保國家秘密的安全。
九、計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定
1、涉密計算機信息系統(tǒng)要完全處于其主管部門（單位）獨立使用和管理。不得直接或間接連接國際互聯(lián)網(wǎng)，必須實行物理隔離。
2、不得在與國際網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞國家秘密信息。任何人不得在公眾網(wǎng)上發(fā)布、存儲、處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、抄送涉及國家秘密信息。
3、對秘密數(shù)據(jù)、資料載體如：磁盤、磁帶、光盤等視同“三密”文件，履行借閱、使用、復(fù)制、傳遞、攜帶、移交、保存、銷毀等登記手續(xù)。
4、存儲過國家秘密信息的計算機媒體（包括軟盤和硬盤）不能降低密級使用，維修時應(yīng)保證所存儲的國家秘密信息不被泄露，不再使用的應(yīng)及時銷毀。
5、上網(wǎng)信息的'保密管理堅持“誰上網(wǎng)誰負責(zé)”的原則。上網(wǎng)的信息內(nèi)容須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批。
十、復(fù)印機、傳真機、有線和無線電通信設(shè)備使用管理規(guī)定
1、復(fù)印機使用管理規(guī)定
�。�1）單位復(fù)印機，要指定專人操作。存放復(fù)印機的地方必須符合安全保密要求。
�。�2）復(fù)印秘密以上文件資料以及未定密級的中央、省、市負責(zé)同志的內(nèi)部講話，應(yīng)請示原制文單位以及文件發(fā)至那一級的單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可復(fù)印，復(fù)印時應(yīng)嚴格履行登記、簽收手續(xù)，嚴格控制復(fù)印的份數(shù)，不準多印私留。
�。�3）不許利用單位復(fù)印機復(fù)印與工作無關(guān)的文件、資料、圖紙和國家法令禁印的票券等。
（4）不準復(fù)印內(nèi)部以上文件、資料和國家法令禁印的票證、迷信用品、淫穢物品以及其它違禁品。
�。�5）必須建立嚴格的復(fù)印登記制度，逐件登記復(fù)印文件的名稱、份數(shù)。復(fù)印的廢頁要及時銷毀。
�。�6）管理復(fù)印機的工作人員，必須認真負責(zé)，遵紀守法，按章辦事。如有違反規(guī)定的，必須追究責(zé)任，按情處理。
2、傳真機使用管理規(guī)定
�。�1）單位傳真機必須建立健全使用制度。
（2）使用傳真機傳送文件、資料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好收發(fā)登記。
�。�3）嚴禁使用無加密設(shè)施的傳真機傳送國家的秘密文件、資料。
（4）單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對傳真機使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、有線和無線電通信設(shè)備使用管理規(guī)定
嚴禁在無保密措施的有線、無線通信中傳遞、談?wù)搰颐孛苁马�；嚴禁在無保密措施的情況下召開涉及國家秘密的電話會議；嚴禁在涉及國家秘密內(nèi)容的會議上使用無線話筒。
十一、計算機保密及操作守則
隨著計算機辦公自動化系統(tǒng)的發(fā)展，單位全體人員必須共同遵守《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》。
�。ㄒ唬�、計算機的操作守則
1、計算機系統(tǒng)實行專人負責(zé)制，禁止其他人員未經(jīng)同意使用辦公室計算機系統(tǒng)上的設(shè)備。
2、操作員需要在計算機上工作時才能開機，開機必須遵守開機順序，在輸入密碼時要求沒有其他人員站立旁邊。不得將自己和本委使用的用戶名和密碼泄露給非操作人員。密碼要定期更換，每個密碼使用期不得超過1個月。
3、操作人員在計算機上工作過程中需暫離開時，預(yù)計在1小時內(nèi)不能回工作崗位的，必須退到輸入密碼前的畫面；預(yù)計在1小時以上不能回工作崗位的，必須退出所有操作，并關(guān)閉計算機系統(tǒng)及電源。
（二）、文件存貯、傳遞及數(shù)據(jù)維護守則
1、已確定為國家秘密、機密、絕密的文件、電報、資料、數(shù)字、圖表禁止輸入電腦。
2、本單位的文件，一律使用專用計算機打印。
3、外來磁盤、光盤等媒體在辦公系統(tǒng)上操作時，必須先檢病毒，確保系統(tǒng)安全。
4、定期對自己所輸入的文件、數(shù)據(jù)進行整理，審查文件、數(shù)據(jù)的最后修改日期是否與本人的操作時間相符，內(nèi)容是否正確。發(fā)現(xiàn)文件、數(shù)據(jù)被無故修改、移動、刪除、或被非法入侵時，要做好記錄，及時向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、因工作需要，在互聯(lián)網(wǎng)上查找或傳遞訊息時，必須確保本系統(tǒng)子網(wǎng)的其它計算機與網(wǎng)絡(luò)斷開。傳遞的資料必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，才能發(fā)送。
十二、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度
為使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格保守黨和國家秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)精神，制定如下規(guī)定：
1、要嚴守自己知悉的黨和國家秘密，不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)摶蛐孤丁?/p>
2、秘密文件、資料應(yīng)在辦公室閱辦，閱辦后應(yīng)及時清退，不積壓、不橫傳。下班前交回保密室管理，不得把秘密文件、資料拿回家閱辦。
3、不要攜帶秘密文件、資料到公共場所和參加外事活動。因工作需要外出必須攜帶的秘密文件、資料，應(yīng)親自管理。
4、在會議上或日常工作中討論研究的事項，凡涉及到秘密內(nèi)容和內(nèi)部問題的，在未正式?jīng)Q定公開前，不得向無關(guān)人員透露、傳播。
5、使用程控電話、長途直撥電話、無線對講機、移動電話，不要涉及秘密內(nèi)容。
6、參加會議下發(fā)的秘密文件、資料應(yīng)及時交回保密員登記保管，需用時再借。
7、記錄黨和國家秘密事項，應(yīng)使用專用的保密筆記本，并妥善保管。
8、在私人通信和公開發(fā)表的文章、著作中，不得涉及黨和國家秘密。
9、在內(nèi)部會議講話或報告需涉及黨和國家秘密時，應(yīng)對參加人員明確提出保密要求和紀律。
10、在涉外活動中應(yīng)堅持內(nèi)外有別的原則，不涉及黨和國家秘密；必須涉及或提供黨和國家秘密的，應(yīng)報有相應(yīng)權(quán)限的機關(guān)批準。
11、在出國訪問、考察等外事活動中，要注意做好保密工作，不要向境內(nèi)外人員談?wù)搰颐孛苁马棥?/p>
12、發(fā)生失泄密事件，要及時報告保密部門，以便采取措施。造成重大損失的，應(yīng)追究責(zé)任，執(zhí)行紀律。
十三、新聞報道的保密審查制度
1、凡向公開發(fā)行或內(nèi)部發(fā)行的報刊投稿，不得涉及國家秘密事項，單位內(nèi)部自編自采報刊，涉密事項須經(jīng)非密化處理后，方可刊載。
2、被采訪單位、被采訪人向新聞報道單位的采編人員提供信息時，不得涉及秘密事項。
3、單位應(yīng)當建立保密審查制度，并指定本單位的審稿人。
4、新聞報道稿件必須由單位領(lǐng)導(dǎo)審查，并指定專人負責(zé)。
5、新聞工作者有義務(wù)不得向外界傳播內(nèi)部消息，不泄露采訪中的秘密，對一些內(nèi)部資料，使用時妥善保管，用后銷毀。
6、對涉及其他行業(yè)或單位工作中國家秘密的，應(yīng)當負責(zé)征求有關(guān)單位的意見。
十四、失泄密事故處理制度
若單位發(fā)生失泄密事件或者案件時，單位的保密組織應(yīng)當采取以下措施：
1、在事發(fā)后立即向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，最遲不超過二十四小時，并同時報告公安機關(guān)協(xié)助破案。
2、迅速查明被泄露的國家秘密的內(nèi)容和密級，已經(jīng)造成的危害程度、事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者應(yīng)負的責(zé)任。
3、有關(guān)單位要及時采取措施，避免或者減輕損害后果。
4、對責(zé)任者按有關(guān)處罰規(guī)定作出適當?shù)奶幚�，并報區(qū)保密局。
十五、保密工作獎懲制度
1、凡有下列表現(xiàn)之一的個人或者集體，由單位或者當?shù)卣勒帐谟瑾劆�、獎品、獎金、記功、升職、榮譽稱號、通令嘉獎等其中一項或者多項獎勵：
�。�1）在危急情況下，保護國家秘密安全的；
�。�2）對泄露或者非法獲取國家秘密的行為及時檢舉的；
�。�3）發(fā)現(xiàn)他人泄露或者可能泄露國家秘密，立即采取補救措施，避免或者減輕損害后果的；
�。�4）在涉及國家秘密的專項活動中，嚴守國家秘密，對維護國家的安全和利益作出重要貢獻的；
�。�5）在國家保密技術(shù)和開發(fā)、研究中取得重大成果或者顯著成績的；
�。�6）一貫嚴守國家秘密或者長期從事保密工作管理，事跡突出的；
（7）長期經(jīng)管國家秘密的專職人員，一貫忠于職守，確保國家秘密安全的。
2、對泄露國家秘密尚不夠刑事處罰，有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當從重給予行政處分：
�。�1）泄露國家秘密已造成損害后果的；
�。�2）以謀取私利為目的泄露國家秘密的；
（3）泄露國家秘密危害不大，但次數(shù)較多或者數(shù)量較大的；
（4）利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。
3、對有泄露國家秘密行為尚不夠刑事處罰的國家工作人員，按照人事管理權(quán)限，依據(jù)被泄露事項的密級，分別給予行政處分：
�。�1）泄露秘密級國家秘密的，應(yīng)給予警告或者記過處分；
�。�2）泄露機密級國家秘密的，應(yīng)給予記過、記大過或者降級處分；
�。�3）泄露絕密級國家秘密的，應(yīng)給予記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看或者開除處分。
十六、保密檢查評比制度
保密檢查評比是做好保密工作的有效措施之一。通過檢查評比，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，堵塞漏洞，同時達到鼓勵先進，推動保密工作的開展。具體要求如下：
1、單位要把檢查評比制度列入工作議事日程，定期或不定期開展活動。
2、單位必須結(jié)合三大節(jié)日（春節(jié)、“五一”、國慶）的保密宣傳教育對失泄密的隱患進行全面檢查，或根據(jù)上級部署和本單位的工作需要對某一方面的保密工作進行專項檢查。
十七、保密干部培訓(xùn)制度
由于新時期對保密工作的要求越來越高，保密工作涉及范圍越來越廣，加之保密人員的不斷變動，對保密人員的培訓(xùn)工作要擺上重要日程，對保密干部的培訓(xùn)具體要求如下：
1、單位要把保密員培訓(xùn)作為保密工作重要內(nèi)容來抓，定期或不定期開展對保密人員的培訓(xùn)，或推薦保密員參加上一級組織的培訓(xùn)，使保密員懂得更多保密業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)知識，以適應(yīng)新時期保密工作的需要。
2、對保密員的培訓(xùn)，實行一級抓一級的培訓(xùn)制度。
3、單位在開展培訓(xùn)時，根據(jù)不同的培訓(xùn)對象，采取靈活多樣的短期培訓(xùn)方法，如開展短期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、專題研討會或在實際工作中進行輔導(dǎo)等方法進行。單位可結(jié)合實際，制訂培訓(xùn)計劃，搞好培訓(xùn)工作。
十八、閱文保密制度
一、對“三密”文件請及時閱處，當天交還保密員保管，不自行存留過夜。
二、閱件后，勿忘簽名。
三、不泄露自己知悉的“三密”文件內(nèi)容。
四、不在無保密設(shè)施的場所閱辦“三密”文件。
五、不在普通電話中傳達“三密”文件精神。
六、不在家屬、親友和其他無關(guān)人員面前談?wù)摗叭堋蔽募䞍?nèi)容。
七、不在私人通信和公開發(fā)表的文章、著作中涉及“三密”文件的精神。
八、不準攜帶秘密級以上文件參加社交和外事活動。確因工作需要攜帶的，應(yīng)經(jīng)上級保密部門審批確定，并須具有嚴緊的保密措施。
九、在接受記者采訪時，不能談及黨和國家的秘密。
十、對秘密級以上的文件，不準自行復(fù)制翻印。如確需復(fù)制翻印時，必須執(zhí)行制發(fā)文機關(guān)的規(guī)定，經(jīng)制發(fā)文機關(guān)審批同意后，才能到保密局進行復(fù)制翻印。
保密工作制度14
一、保密守則。
二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
三、專（兼）職保密干部的`職責(zé)。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、檔案保密工作制度。
八、要害部門保密制度。
九、計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。
十、復(fù)印機、傳真機、通信及辦公自動化設(shè)備使用管理規(guī)定。
十一、計算機保密及操作守則。
十二、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度。
十三、新聞報道的保密審查制度。
十四、失泄密事故處理制度。
十五、保密工作檢查評比制度。
十六、保密干部培訓(xùn)制度。
十七、閱文保密制度。
十八、信息公開保密審查制度。
保密工作制度15
第一章 總則
第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規(guī)范單位的保密工作，跟據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結(jié)合單位實際，特制定本制度。
第二章 涉密人員分類和等級界定
第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。
第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。
第四條 單位根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實際涉密情況綜合界定其涉密等級。
第五條 涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實際涉密情況，提出名單，部門負責(zé)人審核確定后，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備案。
第六條 單位對涉密人員實行動態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時提出調(diào)整涉密等級的意見，經(jīng)部門負責(zé)人審核后，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并進行調(diào)整。
第三章 涉密人員審查與保密責(zé)任書簽訂
第七條 單位對承擔(dān)涉密任務(wù)，進入涉密崗位的人員進行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點考評其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀律的情況。
第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書，明確自己應(yīng)當承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。
第四章 涉密人員保密教育和管理
第九條 單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育。
第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的`情況定期進行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴格執(zhí)行。
第五章 涉密人員流動管理
第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據(jù)實際工作需要，必要時可適當延長涉密人員的脫密期。
第十二條 涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進行管理。
第十三條 涉密人員申請調(diào)動的，經(jīng)單位同意，先將其調(diào)離
涉密崗位，待脫密期滿，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。對于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動手續(xù)的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。
第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。
第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，通過政府相關(guān)部門進行處理。
第十六條 涉密人員調(diào)動、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，單位可不予批準。
第六章 職責(zé)劃分和保障措施
第十七條 單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對涉密人員管理工作進行指導(dǎo)，對涉密人員資格審查和等級審定、調(diào)動離職等進行批準，并按照小組分工抓好督促落實工作。具體負責(zé)以下工作：
�。ㄒ唬� 涉密人員資格審查；
（二） 根據(jù)部門初審意見進行涉密人員登記審定和變更；
（三） 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書；
�。ㄋ模� 組織涉密人員保密教育活動；
�。ㄎ澹� 根據(jù)涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細；
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