技術(shù)崗位工作職責(zé)必備(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)崗位工作職責(zé)，歡迎大家分享。
技術(shù)崗位工作職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行，完成驗(yàn)收，協(xié)助收款；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，衡對(duì)范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險(xiǎn)的相互競(jìng)爭(zhēng)的要求，以完成項(xiàng)目目標(biāo)；
3、執(zhí)行公司項(xiàng)目管理相關(guān)和流程，運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項(xiàng)目活動(dòng)；
4、遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望；
5、項(xiàng)目需求，揭示并預(yù)防項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目成員的工作質(zhì)量，給部門經(jīng)理提供成員績效建議；
7、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作；
8、完成上級(jí)主管安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、 5—10年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的管理素質(zhì)；具備豐富的`項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；熟悉實(shí)施項(xiàng)目生命周期及流程；熟悉需求方法，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；熟悉軟件質(zhì)量管理體系；具備豐富業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練linux、windows等操作系統(tǒng)；熟練oracle數(shù)據(jù)庫；熟練sql語言；
5、擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
6、擁有國家頒布的項(xiàng)目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。
技術(shù)崗位工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核以及其他日常管理工作，制定本部門工作改善計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，促使本部門工作的順利開展；
2、針對(duì)客戶反饋情況向研發(fā)部提出改進(jìn)需求及合理化建議；
3、根據(jù)客戶提出的要求和反饋的信息，及時(shí)編制工作任務(wù)安排，調(diào)派技術(shù)人員為各區(qū)域市場(chǎng)的客戶提供技術(shù)服務(wù)，確�？蛻魸M意；
4、負(fù)責(zé)每月各區(qū)域市場(chǎng)工作情況的.匯總編制，并及時(shí)將報(bào)告上報(bào)各區(qū)域相關(guān)部門，確保工作得到客戶的理解和支持；
5、針對(duì)工作中普遍存在的問題，及時(shí)與客戶相關(guān)部門聯(lián)系，制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案，為客戶提供培訓(xùn)，確�？蛻粽Ｊ褂卯a(chǎn)品；
6、配合國內(nèi)外展會(huì)技術(shù)支持。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械或者汽車等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握常見三維造型制圖軟件，熟練操作者優(yōu)先；
4、能適應(yīng)偶爾出差，愿意接受新事物，有較強(qiáng)的溝通和交流能力，英語聽說讀寫熟練；
5、對(duì)三維造型、3D打印等領(lǐng)域有興趣，有海外工作經(jīng)驗(yàn)及有意愿從事銷售者優(yōu)先考慮。
技術(shù)崗位工作職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定虛擬化(VMWare, Citrix等主流虛擬化)及PC服務(wù)器相關(guān)方案
2.負(fù)責(zé)虛擬化管理相關(guān)工作實(shí)施，設(shè)計(jì)虛擬機(jī)遷移、備份等方案制定
3.虛擬化故障定位，問題解決，性能優(yōu)化，負(fù)責(zé)虛擬化管理，保證其穩(wěn)定性，保證客戶業(yè)務(wù)連續(xù)性
4.虛擬化性能監(jiān)控，定期對(duì)虛擬化進(jìn)行健康檢查
任職資格：
1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｂ毺摂M化2年以上工作經(jīng)歷
3.熟練掌握VMware,Citrix XenServer, Hyper-v中的一至二種
4.精通虛擬化方案設(shè)計(jì)，能為客戶提供配合和指導(dǎo)，編寫虛擬化設(shè)計(jì)文檔
5.除主流虛擬化以外，最好對(duì)及存儲(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)有一定的了解
6.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，聽從工作分配，對(duì)工作積極主動(dòng)，熱情上進(jìn)
技術(shù)崗位工作職責(zé)4
一、崗位說明
部門：工程部
崗位：鍋爐技術(shù)員
直屬主管：工程經(jīng)理/主管（技術(shù)上接受給排水工程師的指導(dǎo)）
二、招聘要求
性別年齡：男，45歲以下
身體狀況：身體健康，無其他特殊要求
教育程度：高中或相當(dāng)學(xué)歷，最好受過全日制專業(yè)學(xué)校之培訓(xùn)
專業(yè)技能：在鍋爐設(shè)備方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)，有給排水或空調(diào)設(shè)備一般知識(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)：從事物業(yè)管理或酒店鍋爐工種三年以上
資格證書：鍋爐操作證，有鍋爐工或空調(diào)工中級(jí)工證書
三、工作要求
勞動(dòng)紀(jì)律：遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
工作時(shí)間：常日班或根據(jù)需要做12小時(shí)日班制，做一天休一天，年終無節(jié)假日
辭職申請(qǐng)：提前一個(gè)月
四、工作待遇
工作制服：由公司提供統(tǒng)一的工作服
員工福利：享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期：三個(gè)月
晉升職位：高級(jí)鍋爐技術(shù)員
五、職責(zé)概述
在工程經(jīng)理/主管的.領(lǐng)導(dǎo)下，確保物業(yè)之給鍋爐、熱交換器及附屬設(shè)備處于良好運(yùn)作狀態(tài)，配合工程部其他工種的維護(hù)保養(yǎng)工作。
六、崗位職責(zé)
1、服從工程經(jīng)理/主管工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、參與物業(yè)各種鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程，每天按巡查制度規(guī)定的時(shí)間檢查鍋爐運(yùn)行是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施排除故障并按運(yùn)行記錄表做好記錄。
4、掌握當(dāng)班鍋爐設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)重要問題或不能解決之事立即報(bào)告工程經(jīng)理/主管。
5、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的維修單工作。
6、嚴(yán)格遵守管理處及工程部的各項(xiàng)管理規(guī)定，履行交接班手續(xù)，完成每天工作日志，不得無故離崗。
7、合理使用工具、儀器和材料，愛護(hù)設(shè)備和公物，保持所管機(jī)房、設(shè)備和值班室的安全、清潔工作。
8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
技術(shù)崗位工作職責(zé)5
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門經(jīng)理要求，草擬各類報(bào)告并打英發(fā)放。
2、做好酒店內(nèi)部各類文件和有關(guān)采購申請(qǐng)、合同等資料的整理、歸檔工
3、做好有關(guān)會(huì)議記錄。
4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)部門內(nèi)文具和員工餐券的發(fā)放工作。
5、協(xié)助上司做好與各部門的聯(lián)系工作。
6、負(fù)責(zé)部門員工的考勤工作。
7、整理每天的采購單和收據(jù)等，并編制每周進(jìn)貨匯總表。
8、協(xié)助經(jīng)理落實(shí)有關(guān)進(jìn)口貨物的書面申報(bào)工作。
9、積極參加培訓(xùn)，遵守酒店紀(jì)律，完成上級(jí)分配的其他工作。
二、素質(zhì)要求
基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法；具有高度的`責(zé)任感和事業(yè)心；具有一定的公關(guān)能力。
自然條件：女性；年齡在20歲以上；品貌端正，身體健康。身高：女1、65～1、69米。
文化程度：大專以上。外語水：具有中級(jí)英語水。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求：熟悉采購程序和各個(gè)采購環(huán)節(jié)；有很好的文字表達(dá)能力；會(huì)使用電腦。
技術(shù)崗位工作職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、各部門溝通，完成原始數(shù)據(jù)收集、整理和錄入，保證數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
2、及時(shí)輸出基礎(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù)，為各部門工作提供支持；
3、定期與不定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)分析并收集信息，發(fā)現(xiàn)和反饋部門新的數(shù)據(jù)需求；
4、了解庫存數(shù)據(jù)，根據(jù)庫存情況及銷售情況提出貨品價(jià)格調(diào)整并制定調(diào)整后的價(jià)格表；
5、日常數(shù)據(jù)的`保存、上傳等工作。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、精通Excel相關(guān)函數(shù)；
3、工作責(zé)任感強(qiáng)，細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力；
5、具有很強(qiáng)的邏輯能力。
技術(shù)崗位工作職責(zé)7
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護(hù)；
2、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作；
3、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作；進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作；
4、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書；提出項(xiàng)目實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃；
5、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作。
任職資格
1、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有核酸提取，細(xì)胞，蛋白相關(guān)實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)；
3、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力；
4、強(qiáng)烈的'責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神
技術(shù)崗位工作職責(zé)8
1、生產(chǎn)公司存儲(chǔ)、超融合、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品
2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)
3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議
4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的.質(zhì)量檢測(cè)
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作
6、完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)
技術(shù)崗位工作職責(zé)9
a、崗位職責(zé)
*對(duì)電梯主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作；
*負(fù)責(zé)大廈電梯的正常運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)；
*負(fù)責(zé)對(duì)本崗位QHSE管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng)；
*負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的QHSE管理方面的'工作，完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
*中（專）技以上學(xué)歷，持有中級(jí)電梯工崗位資質(zhì)證書；
*能獨(dú)立作業(yè)，兩年以電梯維修工作經(jīng)驗(yàn)；
*熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識(shí)；
*熟悉OTIS、THYSSES電梯。
技術(shù)崗位工作職責(zé)10
職責(zé)：
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)；
2.大型項(xiàng)目的實(shí)施安排及指導(dǎo)，重大項(xiàng)目的技術(shù)支持；
3.幫助部門分析并解決疑難問題；
4.收集公司產(chǎn)品與技術(shù)部的資料，負(fù)責(zé)相關(guān)人員的`技術(shù)培訓(xùn)。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；
2.相關(guān)行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有一定的編程技術(shù)；
4.會(huì)PLC、VC,VB等編程者優(yōu)先
5.良好的寫作和口才，具備技術(shù)開發(fā)者優(yōu)先；
6.有超強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
技術(shù)崗位工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行值班，處理一般性故障，參與協(xié)助設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，對(duì)發(fā)生的問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或管理處匯報(bào)。
2、值班人員必須熟悉小區(qū)的供水、供電、電梯、空調(diào)、職能設(shè)施、設(shè)備的情況，掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施。禁止與本部門無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房。
3、定時(shí)巡視設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行情況，認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄。
4、配合管理處各部門的各項(xiàng)工作，建立良好的合作關(guān)系，記錄維修投訴情況，并及時(shí)處理。
5、保持值班室、高低壓配電房和水泵房、設(shè)備房的清潔及物品的有序擺放。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備房的安全管理工作，禁止非工作人員進(jìn)入，禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的'行為。
7、遇到突發(fā)停電或發(fā)生其他突發(fā)事故時(shí)，應(yīng)從容鎮(zhèn)定，按規(guī)定和操作程序及時(shí)排除故障，或采取應(yīng)急措施，迅速通知相關(guān)人員處理。
8、加強(qiáng)防范意識(shí)，做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動(dòng)物的安全管理工作。
9、協(xié)助供電局抄表確認(rèn)用電量，并進(jìn)行月度用電分析對(duì)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，杜絕浪費(fèi)。
10、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
技術(shù)崗位工作職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)砂漿培訓(xùn)工作，深化銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知，增強(qiáng)代理商和客戶對(duì)公司的技術(shù)認(rèn)同；
2、技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；
3、打板制作，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)打樣；
4、客訴處理工作，引導(dǎo)客戶正確使用產(chǎn)品；
5、參與區(qū)域應(yīng)用技術(shù)中心日常運(yùn)營，參與應(yīng)用技術(shù)方案的`制定和實(shí)施；
6、參與樣板開發(fā)和制作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，材料學(xué)、建筑土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上干混砂漿行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的理論知識(shí)及操作能力。
技術(shù)崗位工作職責(zé)13
1.崗位設(shè)置圖
注：項(xiàng)目專業(yè)工程師按專業(yè)設(shè)置，短期內(nèi)設(shè)土建2人、電氣1人、管道1人、市政1人，未來根據(jù)項(xiàng)目需要增加
2.部門使命
負(fù)責(zé)公司的工程技術(shù)管理，包括參與設(shè)計(jì)前期的技術(shù)評(píng)審、組織擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)管理、審定公司各類技術(shù)方案、制定公司的工程技術(shù)管理規(guī)范并對(duì)項(xiàng)目公司工程部進(jìn)行"規(guī)范、監(jiān)控、支持、引導(dǎo)"，是公司的工程技術(shù)平臺(tái)
3.部門職責(zé)
3.1方案評(píng)審
參與評(píng)審方案設(shè)計(jì)任務(wù)書。
參與由項(xiàng)目拓展部和開發(fā)部所組織的產(chǎn)品策劃方案的評(píng)審;
參與選擇規(guī)劃設(shè)計(jì)單位，并參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的評(píng)審;
3.2擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)管理
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)資質(zhì)的收集，初步篩選設(shè)計(jì)單位;協(xié)助招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)設(shè)計(jì)單位的評(píng)選;
負(fù)責(zé)編制擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織對(duì)擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖的評(píng)審工作。
負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度的管理以及限額設(shè)計(jì)的`控制;
負(fù)責(zé)對(duì)因公司戰(zhàn)略方案調(diào)整所導(dǎo)致的相應(yīng)的設(shè)計(jì)調(diào)整;
參與項(xiàng)目公司、施工單位的施工圖技術(shù)交底。
3.3工程技術(shù)管理
負(fù)責(zé)審定設(shè)計(jì)院提供的主要項(xiàng)目材料清單及設(shè)備參數(shù)，參與主要設(shè)備的招標(biāo)采購;
負(fù)責(zé)主辦重要建筑裝飾裝修材料的選型工作;
在項(xiàng)目公司協(xié)助下，對(duì)重大施工方案組織專家進(jìn)行評(píng)審。
在項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)為項(xiàng)目公司提供重大工程技術(shù)問題的技術(shù)支持服務(wù);
必要時(shí)，參與項(xiàng)目公司所組織的項(xiàng)目例會(huì)以及各種技術(shù)交底和答疑;
負(fù)責(zé)工程標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括工程管理制度的建立和完善;定期檢查項(xiàng)目公司工程管理工作程序是否符合公司統(tǒng)一要求;
負(fù)責(zé)業(yè)主重大投訴的技術(shù)核查，并向項(xiàng)目公司提出處理解決方案;
與公司人力資源部協(xié)作對(duì)工程技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考查;
負(fù)責(zé)組織開展公司四新技術(shù)應(yīng)用管理。
3.4變更管理
負(fù)責(zé)(重大)設(shè)計(jì)變更的審核、批準(zhǔn);
參與項(xiàng)目公司所組織的對(duì)涉及重大建安成本的變更的評(píng)審;
負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目公司對(duì)涉及顧客變更的重大技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的評(píng)審。
3.5工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全文明管理
負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工情況檢查、督促;
負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目工程質(zhì)量通病防治情況，并做出總結(jié);
參與工程項(xiàng)目的驗(yàn)收;
對(duì)公司合作的施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)行評(píng)價(jià);
進(jìn)行工程信息收集、總結(jié)，建立工程案例信息庫。
參與對(duì)工程供方的資質(zhì)預(yù)審及評(píng)價(jià)。
3.6技術(shù)資料管理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)資料、文件的收集和管理;
負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司技術(shù)、施工資料管理的督促、檢查;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后歸檔資料的審核;
3.7成本管理
負(fù)責(zé)落實(shí)以公司目標(biāo)成本為限額的擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì);
負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)計(jì)變更的成本，確保滿足目標(biāo)成本的要求;
3.8工程合同管理
負(fù)責(zé)監(jiān)督工程合同執(zhí)行工作，參與合同履約評(píng)估;
參與審核工程施工合同、材料采購合同、顧問服務(wù)合同;
3.9其他事務(wù)
負(fù)責(zé)外圍工程技術(shù)專家團(tuán)的組建和管理。
技術(shù)崗位工作職責(zé)14
1 .圖紙會(huì)審:接到施工圖紙及技術(shù)資料后,按施工技術(shù)與質(zhì)量管理中的圖紙會(huì)審規(guī)定,組織圖紙會(huì)審,找出圖紙中的問題和疑問并進(jìn)行匯總,安排有關(guān)技術(shù)人員、施工工長閱讀并熟悉圖紙,參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各單位參加的圖紙會(huì)審,簽署會(huì)審記錄。
2 .按施工技術(shù)與質(zhì)量管理中的施工組織設(shè)計(jì)的編制與審批的規(guī)定,制訂重要部位的施工方案、總進(jìn)度控制計(jì)劃、材料、成品、半成品,預(yù)制構(gòu)件加工等計(jì)劃,確定分部(分項(xiàng))工程的施工技術(shù)措施,組織均衡生產(chǎn),根據(jù)標(biāo)價(jià)編制生產(chǎn)用料、用工計(jì)劃。
3 .工料分析:結(jié)構(gòu)件、鋼木制品等,做好施工的分部(分項(xiàng))工料分析,作為簽發(fā)任務(wù)單、限額領(lǐng)料和經(jīng)濟(jì)核算的依據(jù)。
4 .做好建筑物定位放線、引人水準(zhǔn)控制點(diǎn)的技術(shù)、安全交底工作;以及進(jìn)度計(jì)劃、圖紙、技術(shù)、質(zhì)量、安全、方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的交底。
5 .做好施工翻樣與加工定貨工作:
( l )按分部工程和工種繪制翻樣圖;
( 2 )委托外單位加工(或申請(qǐng)材料)的構(gòu)件翻樣;
( 3 )模板翻樣;
( 4 )鋼筋翻樣;
( 5 )其他翻樣工作:包括皮數(shù)桿制作、修改設(shè)計(jì)或選用標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)件時(shí),某些尺寸須根據(jù)具體工程項(xiàng)目確定,裝修復(fù)雜的工程,還需繪制裝修施工翻樣圖等;
( 6 )按相關(guān)規(guī)定做好原材料、半成品的技術(shù)試驗(yàn)及檢驗(yàn):現(xiàn)場(chǎng)配制品(如混凝土、砂漿等)的試配工作,按試驗(yàn)室出具的`試配報(bào)告,換算成現(xiàn)場(chǎng)配合比,掛牌操作;
( 7 )做好計(jì)量器具的準(zhǔn)備、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢定、測(cè)試工作;
( 8 )編制企業(yè)內(nèi)部的施工工藝卡,由企業(yè)的技術(shù)管理部門編制,并經(jīng)有關(guān)部門(質(zhì)量安全、材料供應(yīng)、機(jī)械設(shè)備等部門)會(huì)審簽證后,經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)主管審查批準(zhǔn),然后發(fā)給班執(zhí)行;
( 9 )做好'四新'試驗(yàn)、試制的技術(shù)準(zhǔn)備工作,對(duì)用于工程的主要材料,進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須具正式的出廠合格證或材料化驗(yàn)單,對(duì)檢驗(yàn)證明有懷疑時(shí),應(yīng)補(bǔ)作檢驗(yàn);
( 10 )做好相關(guān)記錄工作。
技術(shù)崗位工作職責(zé)15
1、研發(fā)部日�？蛻魳悠分谱鳎庐a(chǎn)品制樣前實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)數(shù)據(jù)的摸底測(cè)試
2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;
3、協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)與銷售、研發(fā)等部門日常事務(wù)對(duì)接及溝通工作;任職要求：
1、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2，汽車電子、微電子等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷。
3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn);了解電子電路相關(guān)知識(shí);有一定現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
4，工作積極主動(dòng)，身體健康;溝通協(xié)調(diào)能力較好。售后技術(shù)支持工程師崗位的工作職責(zé)描述篇7職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器人設(shè)備的組裝、調(diào)試、培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶的協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.驗(yàn)收與交接工作;
4、及時(shí)記錄并解決用戶在使用過程中遇到的問題，對(duì)存在問題的建議與意見及其處理結(jié)果上報(bào)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有相關(guān)設(shè)備安裝，調(diào)試，維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有良好的客戶溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，出差補(bǔ)貼200-220/天;
5、具備吃苦耐勞的品質(zhì);
6、有機(jī)電二級(jí)建造師證書、施工員、質(zhì)量員、造價(jià)員、安全員、資料員、材料員證書優(yōu)先考慮。
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