幼兒園后勤會議記錄（精選11篇）

　　“會議”是指有組織、有領(lǐng)導、有目的的議事活動，它是在限定的時間和地點，按照一定的程序進行的。下面是幼兒園后勤會議記錄，歡迎參考！

　　幼兒園后勤會議記錄 1

　　為切實做好安全防范工作，杜絕隱患責任事故的發(fā)生，確保師幼生命和幼兒園財產(chǎn)安全，9月5日下午，前進幼兒園召開了后勤安全工作會議，會議由副園長蔡衛(wèi)鳳主持。

　　蔡園長首先結(jié)合幼兒園實際，對各部門的安全工作進行了詳細解讀，并提出具體的'要求：對安全工作必須做到設(shè)想在前，防范在前，嚴格把好接送關(guān)，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個健康、平安、和諧的學習生活環(huán)境。接著在明確安全工作責任條例的基礎(chǔ)上，與園內(nèi)保育員，食堂人員、門衛(wèi)等分別簽定了《崗位安全責任書》。該責任書一式兩份，做到責任到人，時時、處處、事事有專人負責，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　通過簽訂安全責任書，既增強后勤員工的安全責任意識，完善安全責任措施，也確保了新學期幼兒園各項管理工作安全、有序。

　　幼兒園后勤會議記錄 2

　　提高安全、衛(wèi)生質(zhì)量，是保證幼兒健康成長的關(guān)鍵之一。為了提高我園后勤人員隊伍的整體素質(zhì)，提升后勤人員的專業(yè)能力，我園于2月27日，召開了幼兒園后勤人員工作會議。

　　本次首先圍繞“保育員專業(yè)水平標準”展開話題，鼓勵保育員在工作中努力做到四點：幼兒為本、師德為先、能力為重和終身學習，以積極向上的工作態(tài)度做好本職工作。接著組織保安重溫了“幼兒園保安工作職責”，結(jié)合工作實際情況提出了新學期的`要求，圍繞“安全規(guī)范”，著重做好以下幾點：規(guī)范值勤、著裝整齊;精神飽滿、定時定點站崗;關(guān)注園門口周邊動向，嚴格執(zhí)行登記制度，切實把好園門第一關(guān)。最后，強調(diào)了“加強幼兒園食品衛(wèi)生安全工作”的重要性，要求食堂人員進一步規(guī)范操作，按時消毒，及時做好留樣記錄，確保食品安全。

　　會上，大家專心聆聽，認真做好筆記，相信通過本次會議，后勤人員們一定會牢記“安全第一”的原則，在工作中能更規(guī)范，技能上更提高，為孩子的成長營造一個健康的樂園。

　　幼兒園后勤會議記錄 3

　　后勤服務既關(guān)系到一所幼兒園的形象，更關(guān)系到全體師幼的身心健康，是幼兒園正常開展保教活動的強勁后援。近日，龍南幼兒園專門召開了由后勤管理人員、保育員、食堂工作人員組成的后勤服務工作會議。

　　會上，園領(lǐng)導提出了新學期工作計劃及后勤服務人員的.工作職責與工作要求，明確指出后勤服務人員要將消毒、清掃、晨檢、膳食、就寢等工作做到盡心盡責、細致認真、態(tài)度熱情、愛幼如子，力爭為孩子創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安全、舒適的活動環(huán)境，讓幼兒在園生活得開心，家長在家工作得放心。保育員要加強預防冬季傳染病的工作，做好班級衛(wèi)生的干凈、整潔;各種玩具、生活用品等進行消毒，洗曬;加強幼兒常規(guī)的培養(yǎng)，增強參教意識;學習保育工作手冊等。營養(yǎng)員要加強食品安全管理，增強食品花樣，保持膳食安全，合理搭配，嚴格執(zhí)行國家食品安全標準，廚房個人衛(wèi)生做到三白四勤，一沖二洗三消毒，生熟分開。

　　全體后勤服務工作人員表示，將一如既往地踏實工作，各崗位互相配合，共同完成好后勤工作，盡最大努力為幼兒服務，讓孩子愉快地生活在幼兒園這個“溫暖的大家庭”!

　　幼兒園后勤會議記錄 4

　　X年X月X日下午1時，春蕾幼兒園召開了后勤人員開學工作會議，會議由后勤園長楊xx主持。保健教師、會計、全體保育員、食堂人員、門衛(wèi)參加了本次會議。

　　會上，楊園長首先詳細布置了本學期的后勤管理工作計劃。然后，向大家提出了新學期的工作重點及工作要求，尤其強調(diào)要高度重視校園安全工作的扎實開展，同時要求各崗位人員做好班級安全大排查、班級環(huán)境及幼兒用具的消毒、食品驗收索證的'記錄等。最后，楊園長強調(diào)：希望大家加強學習，提高自身修養(yǎng)及業(yè)務水平，對照工作規(guī)范嚴格要求自己，認真完成后勤工作。

　　通過本次會議的召開，全體后勤人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，在新學期中將更加努力的做好本職工作，全心全意地為教學做好后勤保障工作。

　　幼兒園后勤會議記錄 5

　　后勤工作雜而散，雖不起眼但很重要。本學期我們后勤人員在園領(lǐng)導的重視、關(guān)心和支持下，繼續(xù)本著全身心服務幼兒、服務一線教師的思想，以大局為重，認真工作，努力進取，保障了幼兒園各方面工作的順利進行，內(nèi)容如下。

　　一、提高后勤人員服務意識和技能。

　　本學期，根據(jù)本園的實際需求，又增加了部分后勤人員。由于她們中大多是外聘臨時工，為使她們能更好的適應工作，加強了對她們的培訓。本學期，我們有計劃的堅持加強了對新老后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學習內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，重點學習了常規(guī)消毒的方法、消毒的范圍和消毒的時間，餐前餐后衛(wèi)生操作順序及培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣常見方法等，在學習的同時認真對照職責要求，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的增加，業(yè)務知識和操作技能得到了提高，她們明白自己的`這份工作雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質(zhì)量有了新的提高。

　　二、加強園內(nèi)安全管理。

　　本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。為了提高幼兒的安全意識，我們每周有安全教育重點，要求各班老師在教學活動中對幼兒進行安全知識教育，由于全園人員的安全防范意識的加強，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

　　三、做好日常衛(wèi)生清潔。

　　做好日常衛(wèi)生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此，我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行每日清掃和消毒制度，本學期物品的消毒上有了新的舉措，班班安裝了消毒柜，使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證。并堅持每周定期衛(wèi)生檢查和每月不定期衛(wèi)生抽查工作，確保了室內(nèi)外環(huán)境和物品的清潔衛(wèi)生。堅持以“預防為主”的原則，重視秋冬季節(jié)性疾病的防止和宣傳，尤其加強了晨檢把關(guān)工作，較好地防止了水痘、手口足傳染疾病的感染和蔓延。由于消毒衛(wèi)生工作的到位，促進了各班出勤率的提高。

　　四、提高膳食管理水平。

　　提供合理的營養(yǎng)膳食，是促進幼兒生成發(fā)育保證。本學期在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，嚴格把好了菜質(zhì)量驗收關(guān)和菜的數(shù)量關(guān)。根據(jù)帶量食譜購菜，要求不買半成品菜，蔬菜不進行

　　市場加工，保證了菜的新鮮和衛(wèi)生，也保證了菜的質(zhì)量。在數(shù)量上求足量而不浪費，就是以幼兒標準用量為主，從幼兒自身實際出發(fā)，保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費不浪費。合理使用好幼兒的伙食費。在烹飪上追求色、香、味、形懼全，認真處理好膳食中的各種成分，做到粗細搭配、葷蔬搭配、干濕搭配、咸甜搭配，保證了幼兒在園的飲食營養(yǎng)

　　總之，一學期來，全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環(huán)境下，團結(jié)協(xié)作，為幼兒營造了一個整潔、明凈、美麗的的生活和學習環(huán)境，為幼兒的安全、健康提供了保障，為教育教學工作的順利開展提供了方便�？缰�新的一年，全體后勤人員將以更高的熱情、更積極的態(tài)度投入到工作中去。

　　幼兒園后勤會議記錄 6

　　首先，我們要明白食堂工作的重要性。作為任何一所學校都本著"德育為首、安全為基、教學為心"的辦學思路辦學，其中"安全"是基礎(chǔ)，"教學"是核心，安全是一切教育工作的基礎(chǔ)保證。而食品安全是安全工作中的重中之重，如果食品安全一出問題，那就是大事，(它不同于個體安全事故)是誰也擔當不起的，因此在座各位要高度重視管理工作，千萬不能掉以輕心，存在僥幸心理。

　　其次，要盡職盡責。我們每一位后勤工作人員要按照幼兒園分工要求，明確你該做些什么，你該怎么做，怎樣才能做得更好。沒有規(guī)矩，不成方圓。不按規(guī)矩做事，工作就會散亂，安全就會存在漏洞。因此，我們要牢記每一項工作、每一個工序的操作流程，做到事事有人做，處處有人管，時時有人督，屬于你職責范圍內(nèi)的工作要一絲不茍。

　　(1)按要求制訂食譜。每周五保健員與食堂工作人員制訂好下一周的食譜，并按時在網(wǎng)上和宣傳窗進行公布。

　　(2)把好進貨關(guān)和驗收關(guān)。進貨渠道要基本固定，并索證，以便責任追查。進貨前能貨比三家，做到價廉物美。每一批貨進園均做到第一時間驗貨，嚴禁假冒腐爛變質(zhì)食品進園，包裝食品查看品名、廠名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、保存期限及檢驗報告單等，發(fā)現(xiàn)問題或有疑問要求不留情面地退貨或調(diào)貨。在確認無問題的情況下驗收員過磅并在貨單上進行簽字，做到食品、數(shù)量、價錢、質(zhì)量等確保準確無誤。(要求任何食品包括點心進園時能跟單并在驗收后簽字，以便責任追蹤落實)

　　(3)嚴把操作關(guān)。洗菜、切菜、烹飪、清潔消毒、分發(fā)點心等，每一道程序我們都要嚴格把關(guān)，一些問題就可杜絕了。譬如說吧，按規(guī)定桌子要擦兩遍、餐具要消毒達幾小時，你不能憑肉眼作出判斷，看看清爽了就敷衍塞責，應付其事。德國人這一點做得很好，叫他一天擦5遍桌子，他不會因為看看干凈就不擦了，或者今天擦5遍，明天擦3遍，后天擦2遍，第4天就不擦了。這是一種責任，一種嚴謹，久而久之就上升為一種品質(zhì)。食堂也好，保育員也好，每天進行一次小掃除、每周進行一次大掃除的常規(guī)要自覺落實，時刻備檢。如果我們的教師盡心教育幼兒，后勤人員盡心做好后勤工作，那么幼兒園內(nèi)"求真務實"的工作作風就形成了。

　　(4)嚴格報帳關(guān)。程序：經(jīng)手人、驗收人核對簽字——園長簽字——經(jīng)手人憑票付款——出納憑票向中心校報帳。做到經(jīng)常核對帳目，帳款相符，不出問題。并按要求及時在網(wǎng)上和公開欄進行公布。

　　最后，要勤儉節(jié)約。勤儉節(jié)約是中華民族的光榮傳統(tǒng)，我們應該繼承這個傳統(tǒng)，反對鋪張浪費，提倡勤儉節(jié)約，每天節(jié)約一點，累計的數(shù)字會很大，而每天浪費一點，積累的數(shù)字也會大得驚人。(另外，作為一所小幼兒園，我們的實際情況也容不得鋪張浪費：學期全園師幼收取的餐費比較微薄;幼兒要吃中餐和點心兩餐，教師的早、中、晚三餐又在其中支出;本學期食堂兩位工作人員的工資均由我們自行負責;麻雀雖小五臟俱全，柴米油鹽樣樣要添置，我們面臨的壓力還是不小的。)所以我們要"管好自己的門"，每周的'食譜要制作好，每餐的食品量要估計好，少一些浪費。要做到"少一些浪費"，還要多觀察，多留心，看看哪些菜肴學生喜歡，以后的菜單中多開些，哪些菜肴學生倒掉的較多，以后盡量減少些。當然，節(jié)約的前提是要讓師生吃得飽，吃得好，讓食堂成為校園內(nèi)師生滿意的窗口。

　　啰里啰嗦的話，綜合起來就是：我們要把食堂的財物當作自己家的財物來管;把食堂的工作當作自己家的工作來干。這樣，我們的食堂才能讓師生吃得飽，吃得好，吃得放心，我們的服務才能贏得大家的滿意。

　　幼兒園后勤會議記錄 7

　　時間：xx年3月1日

　　地點：xx幼兒園三樓會議室

　　參加人員：高校長、張園長、各班保育員、王以進、王以華、魏強、吳雨蓮、食堂人員

　　會議內(nèi)容：

　　1、總結(jié)上月的工作

　　2、針對新學期提出新的工作要求

　　這是我們xx幼兒園新學期的第一次后勤會議，首先我要感謝大家對xx幼兒園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實，我們幼兒園是一所高端園，家長對幼兒園的要求標準，不僅僅局限于軟件方面(教學、教師素質(zhì))，其實家長最關(guān)注的是硬件方面(設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生)、后者是最直觀的，一進幼兒園整體印象最為重要，好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食，質(zhì)量怎樣、花樣是否豐富，營養(yǎng)成分怎樣，幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛(wèi)生，這就直接影響食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生(事例紅黃藍幼兒園)。因此可見，后勤工作的重要性。

　　其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的消毒衛(wèi)生工作都做得很細致，能夠嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度;食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業(yè)業(yè);杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎;吳老師能夠認真完成自己的.衛(wèi)生區(qū)，而且打掃得很徹底，讓人很放心;大王師傅很另我們敬佩，因為他什么都會，綽號---------多面手;小王師傅身兼多職，既負責幼兒園的維修，還兼任駕駛員、又臨時幫著看大門;魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率;孫師傅態(tài)度很好，很積極;張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼兒園開門紅的標志性人物。希望我們每一位都繼續(xù)努力，發(fā)揚自己的優(yōu)點。

　　當然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續(xù)學習、改進的地方。這就意味著不僅從教學上還是從環(huán)境衛(wèi)生等方面的重要性，尤其是衛(wèi)生方面，陳園長是非常重視的，也是我們園的定位所決定的，因此在這里，我再向大家說明衛(wèi)生的要求標準及檢查時間，每個人所打掃得衛(wèi)生區(qū)要求如下：

　　一、臺面要干凈無灰塵

　　二、地面要干凈無雜物，不要有水跡、污跡

　　三、窗戶(玻璃、窗戶槽)要保持干凈，每月的第三周打掃

　　四、廁所地面無水跡，水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈，廁所物品擺放整齊

　　五、走廊地面要每天打掃，無水跡污跡，墻裙、展板、餐廳保持干凈。

　　六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，后院物品擺放整齊，無雜物。

　　衛(wèi)生區(qū)域的劃分：

　　每天巡園發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。每周五大檢查，以衛(wèi)生檢查表記錄為準，再及時反饋及時整改.希望我們每一位工作人員各負其責，做好自己的本職工作，同時我也相信大家能夠做好。

　　幼兒園后勤會議記錄 8

　　時刻：4月7日

　　地點：會議室

　　主持人：梁X

　　會議主題：第五周幼兒園安全會議。

　　第五周我園要進行涼爽家長半日開放活動和四校研討活動(四幼、六幼、十二幼、東坑二幼)，本周安全工作首先要配合好這兩項工作，加強幼兒的安全教育，做好清明節(jié)收假的安全教育工作，普及安全知識。

　　利用各類活動、板報、標語等多種形式開展安全教育，增強幼兒安全防范意識和自救能力。

　　教師做到：

　　1、堅持每天晨檢。

　　保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回。

　　嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。

　　2、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全。

　　4、嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。

　　5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。

　　嚴禁教師睡覺、串班。

　　6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。

　　戶外游戲時，不遠離集體。要整理好衣著，系好衣扣，鞋帶，以免活動時絆倒發(fā)生危險。

　　團體排隊戶外活動時，要確認并緊跟前面的小朋友，不掉隊，不隨便離隊。

　　教師應有二人隨行，一前一后照顧幼兒，并隨時清點人數(shù)。

　　7、上下樓梯要加強治理，必須保證兩個教師一前一后，要有序引導幼兒上下樓梯扶著樓梯扶手，教育幼兒不推搡，不擁擠，不亂跑。

　　8、培養(yǎng)幼兒的自我愛護能力,與家長緊密配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時時提醒自己或他人注意安全。

　　9、嚴格執(zhí)行幼兒園接送卡規(guī)章制度。

　　把小孩交到其父母的手中。

　　10、下午班教師離園時在班內(nèi)各處檢查，如：水、電、門、窗。

　　11、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,小孩到哪,教師的眼睛就到哪。

　　12.小班幼兒要明白明白用藥安全，不隨便或亂吃藥，不認識的物品或者家中一些像食物的物品，不能用嘴嘗試。

　　不吞食異物。

　　教師在給幼兒喂藥時，一定要嚴格要求，并檢查幼兒有無帶錯，教育幼兒有不舒服的情況及時向老師講明。

　　13、嚴禁教師體罰和變相體罰幼兒，上周大二班有教師出現(xiàn)變相體罰幼兒現(xiàn)象，在此嚴厲通報批判，希望各班教師引以為戒。

　　不要讓家長再次反映來，我們要教師對待幼兒必須要有五心五勤：是指對待兒童以愛心為首，生活要關(guān)懷，教育要精心，觀看要細心;引導要耐心。

　　所謂五勤是指眼勤、手勤、腦勤、嘴勤、腿勤。

　　不要因為我們的幼兒淘氣就動手動足，如此會扼殺我們祖國的花朵。

　　14、各班做好家長半日開放活動和四校研討的安全預案，積極配合好園里這兩項活動。

　　同時、各班應在家長座談環(huán)節(jié)要積極和家長溝通安全教育方面的.咨詢題，征求家長的意見，同時，也要把我園的一些安全教育告知家長，并結(jié)合安全協(xié)議書，再次明確家長應付的安全責任。

　　15、加強門衛(wèi)治理，專門在家長半日活動和四校研討活動中，保安要嚴守崗位，不得擅自離崗而出現(xiàn)空擋，有事必須提早向保安公司打招呼，提早派人，保安要按照保安公司的規(guī)定，規(guī)范上崗。

　　以上就是本周安全工作要點，希望各班各盡其職，認真貫徹落實。

　　總之，安全責任重于泰山，我們要做到安全工作警鐘長鳴，提高對安全工作重要性、必要性的認識，進一步增強責任感、使命感和緊迫感。

　　把安全工作真正落實到位。

　　幼兒園后勤會議記錄 9

　　會議時間：4月19日10:30-11.00

　　會議地點：多功能廳

　　參會人員：邢園長、園方行政人員，小一年級（3個班）的所有家長

　　會議議程：伙食費標準提高

　　一、邢園長對石幼現(xiàn)行伙食標準（15元/天）進行說明

　　1.邢園長指出，為保證孩子飲食的安全、口感和營養(yǎng)均衡，園方采取了如下措施：

　　a)關(guān)于“早點餅干”：選用“徐福記”、“奧利奧”以及“趣多多”等品牌餅干”，蔣園長指出為保證餅干的新鮮度，園方采用從超市小批量分批進貨的方式；

　　b)關(guān)于“現(xiàn)磨豆?jié){”，園方配方豆?jié){的配料種類更豐富、更有營養(yǎng)（如添加了核桃仁、紅棗）；

　　c)關(guān)于“午餐”，一方面，不斷豐富食材的種類和營養(yǎng)，如增加牛肉、蝦仁等價格比較昂貴但更有營養(yǎng)的食材的供應，另一方面，園方始終選擇品質(zhì)最高、最新鮮的食材，并以最嚴格的標準要求供應商；

　　d)關(guān)于“午點”，每周三增加悠美滋的各種面點，粥品中增加了板栗、蓮子、銀耳等食材。

　　邢園長還指出，石幼的伙食標準自建園以來不斷調(diào)整、完善，目前在蕪湖市同類幼兒園中居于上游水平，可是近幾年食材（肉類、蔬菜和水果）的物價上漲了許多，給園方帶來極大的成本壓力。

　　二、邢園長對伙食費標準上調(diào)的家長投票結(jié)果進行了說明

　　大一班：26/31：全班學生人數(shù)為31人，參會的26名家長全票通過新標準

　　大二班：28/35：全班學生人數(shù)為35人，參會的28名家長全票通過新標準

　　大三班：32/33：全班學生人數(shù)為33人，參會的32名家長全票通過新標準

　　中一班：34/34：全班學生人數(shù)為34人，參會的34名家長全票通過新標準

　　中二班：31/31：全班學生人數(shù)為31人，參會的31名家長全票通過新標準

　　中三班：33/33：全班學生人數(shù)為33人，參會的33名家長全票通過新標準

　　小一班：30/33：全班學生人數(shù)為33人，參會的30名家長全票通過新標準

　　小二班：30/33：全班學生人數(shù)為33人，參會的30名家長全票通過新標準

　　小三班：33/33：全班學生人數(shù)為33人，參會的`33名家長全票通過新標準

　　因此，伙食費標準（15元/天）以絕對優(yōu)勢通過。

　　幼兒園課程主要有三種類型；

　　一、學科：音樂、美術(shù)、語言、常識、體育、禮儀習慣等。

　　二、活動：為兒童安排各種有組織有計劃的各種活動。

　　三、經(jīng)驗：為促進兒童身心和諧發(fā)展所提供的有益經(jīng)驗。

　　結(jié)構(gòu)

　　幼兒園課程結(jié)構(gòu)是由課程目標、課程內(nèi)容、課程組織和課程評價四個要素組成。

　　特性

　　一、基礎(chǔ)性、啟蒙性

　　從教育體質(zhì)的角度看，幼兒園教育是學制的最初環(huán)節(jié)，是整個學制的基礎(chǔ)。幼兒園課程作為學前教育的載體，直接影響幼兒現(xiàn)時的發(fā)展，為幼兒今后甚至一生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　從人的發(fā)展角度看，幼兒正處于人生發(fā)展的起始階段，是從懵懂邁開腳步走向社會的開始，因此幼兒課程不尋求傳授知識的高深、系統(tǒng)，只需讓幼兒體驗關(guān)于自然，社會與人類的最淺顯的知識和觀念，幫助幼兒認識她們周圍的世界，開啟幼兒的智慧與心靈，萌發(fā)他們優(yōu)良個性和品質(zhì)。

　　二、全面性、生活性

　　幼兒園課程是實現(xiàn)幼兒教育目標的手段，是實現(xiàn)幼兒全面發(fā)展的中介，因此，幼兒園課程應以實現(xiàn)幼兒在身體、認知、情感、社會性等方面的和諧發(fā)展為目標，要具有全面性。

　　幼兒在現(xiàn)實生活中，通過與大量的人、事物相互作用，從而獲得知識、習得態(tài)度；體驗情感，形成個性。因此，幼兒園課程必然帶有濃厚的生活特性。課程內(nèi)容要來自于幼兒生活，課程實施要貫穿于幼兒生活。

　　三、活動性與直接經(jīng)驗性

　　幼兒身心發(fā)展的特點決定了幼兒主要是通過感官來認識世界。在豐富的感性經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，幼兒才理解事物，對世界形成相對抽象的認識。幼兒的這種行動性和形象性的認知特點，使得幼兒園課程必須以幼兒主動參與的教育性活動為其基本的構(gòu)成成分。在活動中幼兒獲得的直接經(jīng)驗是幼兒發(fā)展的根本是幼兒理解世界的基礎(chǔ)。

　　四、潛在性

　　與中小學課程相比，幼兒園課程的一個突出特點就是課程的潛在性和隱蔽性的特征。當然，中小學課程也存在隱性課程，但畢竟顯性課程的力量要強大的多。

　　幼兒園后勤會議記錄 10

　　會議目標：

　　1、更好地促進幼兒的健康成長

　　2、為了讓家長們更多的了解幼兒園的膳食管理，從而更合理的實施幼兒健康飲食

　　會議時間：20xx年x月xx日17：00-18:00

　　會議地點：幼兒園二樓會議室

　　會議記錄：卿梅(拍照)

　　會議主持：朱桂華

　　參加會議人員：園領(lǐng)導(陳園長、姜園長)、保健醫(yī)生：賀水平、食堂主廚：朱愛國及采購員:肖振榮、老師代表：邱珊、家委會成員代表

　　會議流程：

　　一、問候感謝

　　二、參加加會議人員自我介紹

　　三、主持人介紹會議主要目的`

　　四、保健老師介紹有關(guān)膳食方面的情況

　　五、各位參加會議人員好的建議和食譜以及園方的反饋意見

　　六、陳園長做會議總結(jié)

　　幼兒園后勤會議記錄 11

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：xx

　　會議類別：董事會議

　　主持人：xx

　　參加人員：xx

　　會議記錄

　　一、開董事會會議制度

　　二、表決通過“xx幼兒園辦園章程”

　　發(fā)表人xx介紹xx幼兒園章程的起草經(jīng)過的主要內(nèi)容，經(jīng)與會人員認真討論，一致表決通過該園章程。

　　三、選舉董事會成員

　　發(fā)表人xx向大會介紹董事候選取人名單，經(jīng)與人員討論后，以無記名投票方式選舉下列人員辦事董事

　　1、選舉xx為園務董事長，全票贊成

　　2、選舉xx為園務副董事長，會票贊成

　　3、選舉xx園長。

　　四、聽取園長的工作規(guī)劃與招生工作計劃

　　1、總目標：深入貫切界首市民辦幼兒園辦園指導思想，把幼兒建設(shè)成為高起點、高標準的精品園所，幼教行業(yè)的品牌，兒童成長的樂園。

　　2、階段目標：一年規(guī)范、二年出效率、三年成品牌

　　3、辦園特色：特長教育全國發(fā)展

　　4、隊伍建設(shè)：招聘→培訓→薪酬→規(guī)章制度

　　5、組織管理：

　　a：組織結(jié)構(gòu)：不斷優(yōu)化組合，形成管理網(wǎng)絡(luò)

　　b：管理理念：以德立園→依法治園→以人為本→弘揚團隊精神

　　c：管理方法：天下之事，慮之貴詳，行之貴辦，謀在于眾，斷在于獨。

　　宣讀各園（總園長）負責執(zhí)行董事會的決議

　　1、保證幼兒園提供符合標準的服務

　　2、收集家長的'反映，研究市場需求，不斷提交幼兒園教育質(zhì)量和管理水平，促使幼兒發(fā)展目標的實施

　　3、塑造幼兒園形象

　　4、決定廣告基調(diào)，指導廣告戰(zhàn)略

　　5、按董事會批準的模式管理幼兒園

　　6、完善幼兒園工作程序和規(guī)章制度

　　7、決定幼兒園中級人員的任免和獎罰

　　8、保證幼兒園的安全

　　a：幼兒園遠作的合法性安全

　　b：及時發(fā)現(xiàn)并消除幼兒園的安全隱患，保證幼兒安全

　　c：保證員工在幼兒園的安全

　　9、審核發(fā)放員工的年終獎勵辦法

　　10、基本獎

　　11、未滿一年員工辭職或未經(jīng)正常手續(xù)辭職員工不享受年終獎

【幼兒園后勤會議記錄】相關(guān)文章：

幼兒園后勤會議記錄08-15

幼兒園后勤會議記錄11-11

幼兒園后勤會議記錄8篇[通用]08-15

幼兒園后勤會議記錄范文（通用8篇）07-23

幼兒園后勤組工作會議記錄（精選11篇）09-02

小學后勤工作會議記錄07-11

幼兒園會議記錄 幼兒園會議記錄范文03-20

后勤工作會議記錄（精選13篇）10-23

（精選）幼兒園會議記錄06-06

幼兒園會議記錄05-22