《快樂工作》讀后感
當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，相信大家的收獲肯定不少，何不靜下心來寫寫讀后感呢？那要怎么寫好讀后感呢？以下是小編精心整理的《快樂工作》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《快樂工作》讀后感1
古今中外，快樂一直是人們所向往的目標(biāo)。對于快樂的認(rèn)知，各人不盡相同。一般字典下的定義是：覺得滿足與幸福。今年“兩會”上，在記者問到什么是快樂時，溫總理借用詩人艾青詩歌中“去問開化的大地，去問解凍的河流”一句話，來闡明他對快樂的理解。
生活中，構(gòu)成快樂的元素很多，快樂隱含于每一個細(xì)小的生活與工作環(huán)節(jié)之中。工作中，注意擺正自己的位置，努力把每一件小事做好，主動適應(yīng)工作環(huán)境，你就會找到快樂的感覺；家庭中，扮演好自己的角色，承擔(dān)好自己的義務(wù)，做長者的助手，做晚輩的楷模，尊老愛幼，快樂同樣也會隨之而至。
快樂還源于自己在工作中的真誠投入，在投入中貢獻(xiàn)著力量，實(shí)現(xiàn)著價(jià)值。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，很多時候我們營業(yè)受理所從事的都是一些日常性的`固定式的程序化的工作，日久天長因其缺乏新意難免使人產(chǎn)生厭倦甚至抵觸的情緒。我們倡導(dǎo)“快樂工作”的核心，就是從枯燥乏味、機(jī)械呆板的工作中尋求樂趣，通過相互間的快樂感染，共同創(chuàng)建一個和諧愉悅的良好工作氛圍�？鞓饭ぷ魇菚䝼魅镜模貏e是在團(tuán)隊(duì)中，在一個個面帶微笑、積極工作的人面前，你很難保持懶散的態(tài)度�？鞓饭ぷ鞯娜藭l(fā)出健康、愉悅、進(jìn)取的光芒。使團(tuán)隊(duì)的人際關(guān)系變得融洽，創(chuàng)造力能發(fā)揮到極至，使得大家工作起來身心健康。
那么，讓我們員工快樂工作的動力源泉在哪里呢？
1、使員工感受到爭當(dāng)主人翁的快樂。
我們尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，不斷激發(fā)全體員工的創(chuàng)造熱情，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的和諧寬松的工作環(huán)境，為每一名員工提供實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值的平臺，讓員工感受到企業(yè)給予的關(guān)懷和溫暖，將企業(yè)的前途與各人職業(yè)生涯聯(lián)系在一起。從而發(fā)揮主觀能動性，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。
2、使員工感受到安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的快樂。
我們適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和電力體制改革深入的要求，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，在不斷加強(qiáng)供電企業(yè)的軟硬件建設(shè)，的同時，以“真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”為服務(wù)理念，采取各項(xiàng)有力措施，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制，加大安全生產(chǎn)獎勵和懲處力度，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
3、使員工感受到熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，自我提升的快樂。
我們積極開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工活動，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和員工的自身情況，從知識和技能等方面對員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)素質(zhì)，同時鼓勵員工拓展自身的知識領(lǐng)域，提高綜合素質(zhì)。
快樂是血液，補(bǔ)給營養(yǎng)，在流動中詮釋著和諧；快樂是花朵，散發(fā)芬芳，在安靜之中能感受到它的美麗；快樂是旗幟，主題鮮明，在迎風(fēng)飄揚(yáng)中展現(xiàn)了自信和從容。袍電就在這樣的企業(yè)文化的旗幟下，構(gòu)建著和諧家園，實(shí)現(xiàn)著員工和企業(yè)的雙贏!
《快樂工作》讀后感2
工作二十五年了，人到中年，忽然感到身體有些部分也不是哪么力不從心了，也就逐漸關(guān)注起健康的問題了，縣局發(fā)的謝曉斌先生編著的《健康生活快樂工作》引起了我的興趣，文章從吃、喝等十個方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，文中所倡導(dǎo)的生活理念和方式具有不少的獨(dú)創(chuàng)性和很強(qiáng)的可操作性，對現(xiàn)代快節(jié)奏生活、忙碌于工作的我們啟發(fā)很大，我認(rèn)為不細(xì)讀不行，讀了不做更不行。
“健康是一種資本”�！敖】凳莿e人奪不走的資本，擁有這筆資本，你就能取得更多的財(cái)富，使你終生受用不盡”。確實(shí)，健康的生活是美好人生的基礎(chǔ)，健康的身心是快樂工作的保證。一個身心不健康的人，工作上也會表現(xiàn)為力不從心。而一個身心健康的人，時刻沐浴著七彩的陽光，滋潤著暢漾的雨露，必定充滿活力，工作富有效率。
近幾年，我們系統(tǒng)先后有三位年紀(jì)輕輕的同志因各種疾病離我們遠(yuǎn)去，這些在我們身邊的現(xiàn)實(shí)事例曾多次引人扼腕長嘆，也引發(fā)起我們對生命的反思和感慨。這一切都要求我們首先必須有一個健康的身體。而良好的生活方式則是影響健康的主要因素，這不得不讓我們倍加珍視和檢點(diǎn)我們?nèi)粘Ｉ钪幸率匙⌒泻蛯W(xué)習(xí)工作的方方面面。而現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，也更多地改變著我們的生活方式。這種改變給我們帶來益處的同時，負(fù)面的影響不少，對我們的健康產(chǎn)生了不可輕視的消極作用。比如汽車的普及，擴(kuò)大了我們的活動范圍，提高了時間效率，成了我們常用的代步工具后卻讓我們大幅度減少了走路健身的機(jī)會。又如網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，信息量空前增加，擴(kuò)大了我們的視野，足不出戶點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)，世界就盡收眼底，節(jié)省了跑圖書館書店查閱資料文獻(xiàn)的精力，卻讓我們中的不少人得了電腦疲勞綜合癥。可我們不會因噎廢食，車還是要開要坐，網(wǎng)還是要用要上，現(xiàn)代化的腳步不能停下來，那我們怎么化解這種矛盾，尋求一種生活與工作的'和諧呢？答案就在書中。
作者從吃、喝、補(bǔ)、養(yǎng)、治、巧、護(hù)、防、動等十個方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。縱觀全文，他從細(xì)節(jié)角度歸納出了許多具體做法，看起來瑣碎，卻滲透著健康生活的真諦。仔細(xì)對照我們自己的日常生活，我相信每個人都會說：這看似平常的生活習(xí)慣，原來深藏著健康的大道理。我們承認(rèn)，都市生活，的確匆匆忙忙，上班不得閑，閑時還在忙，精力和體力就是這樣不知不覺的被透支，但我們現(xiàn)在掌握了這些細(xì)節(jié)的養(yǎng)生法寶后，我深信，面目漸憔悴、身心不年輕、現(xiàn)代病、亞健康這樣的字眼自然會離我們越來越遠(yuǎn)。健壯的體魄有了，健全的心靈有了，健康的生活自然每天都會向我們招手，工作的快樂自然會伴隨在我們每個人的身邊。
只有健康生活，我們才能獲得快樂生活、快樂工作的理想狀態(tài)。人生的確很累，看你如何品味；
每天多尋快樂，煩惱不去理會；
短短數(shù)十寒暑，何不瀟灑面對。
讓我們大力倡導(dǎo)：健康的生活，快樂的工作。健康就是快樂！
《快樂工作》讀后感3
讀了《快樂工作》這本書后，使我更加深切的體會到愛的高尚，愛的偉大，讓我對生活充滿了希望，對工作充滿了熱情。
我要感恩的人有很多，首先我要感恩我的父母，感謝他們這么多年來對我的無私奉獻(xiàn)和關(guān)愛；感恩我的老師，感謝他們帶我進(jìn)入知識的海洋；感恩我的朋友，感謝他們知心的關(guān)懷和援助。當(dāng)我離開校園，踏入社會以后，我有了自己的工作，也使我對生活有了重新的認(rèn)識。切合我的工作，我有了更多的感觸。
剛開始工作的時候，有膽怯，有辛酸，有淚水；因?yàn)樽约旱臒o知和不懂事讓我對社會產(chǎn)生了恐懼，對陌生人更多了一份羞澀。但作為一名服務(wù)員，是面對面的與客人打交道。我必須排除這些困難，戰(zhàn)勝自己。
回想在餐廳的那一年多里，雖然很辛苦，但真的是開心的，在那里我學(xué)到了很多，也成熟了很多。現(xiàn)在的我已經(jīng)離開了那個團(tuán)體，但我會時常想起和她們并肩作戰(zhàn)的時光，那時我們臉上洋溢的笑容，仿佛昨天發(fā)生的一樣。在工作中我們是同事，在生活中我們是朋友，工作時，我們相互配合，是緣分讓我們走到一起，是團(tuán)結(jié)讓我們心與心相連；才使我們順利完成每一次接待任務(wù)。生活中，真心的幫助和照顧使我們成了好朋友。人人為我，我為人人。是愛和感恩呼喚我們彼此的心靈，牽動我們的心。我們的愛雖不驚天動地，但實(shí)實(shí)在在；我們的感恩雖不轟轟烈烈，單真真切切。雖然我已經(jīng)離開了那個團(tuán)體，但他們對我的照顧依然存在，每次我下夜班后正在宿舍休息的時候，她們中午下班回來都很小聲，這些我都能感受的到，她們的體諒就像一股暖流涌入我的心窩。對她們我不能只說聲謝謝，那兩字已經(jīng)不能表達(dá)我的感激之情。每當(dāng)我們發(fā)生沖突和矛盾時，是感恩化解了我們之間的誤會。是我們彼此間的理解和相互幫助，才使我們相處的更加融洽，更加默契。
**年底，通過三項(xiàng)制度改革的契機(jī)，我成功地競選到總臺這個崗位。我想趁著自己還年輕，多學(xué)些東西，雖然是同一個酒店，但換了一個工作環(huán)境，一切都要從頭學(xué)起，我心里真的'沒有底。我希望自己能早點(diǎn)適應(yīng)，盡快的入手。但事實(shí)上我還是給同事和領(lǐng)導(dǎo)添了很多麻煩，有時，報(bào)表填錯了，有時，遺漏了應(yīng)當(dāng)交接的事宜，我打心眼里很難受，也不想犯錯，但人總是要在錯誤中吸取教訓(xùn)，在教訓(xùn)中成長。感謝師傅們的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的教誨，雖然有時挨領(lǐng)導(dǎo)的批評，但真正為我解決問題的還是她們。在她們的教導(dǎo)和幫助下，現(xiàn)在，我對總臺工作越來越熟悉，對客的經(jīng)驗(yàn)也越來越多。我相信通過自己的努力學(xué)習(xí)，我會做的更好，將錯誤減少到最少。
這是一個難得的機(jī)會，我要把握好這次機(jī)會，努力讓自己在每一個崗位上不留遺憾，以自己的優(yōu)異成績報(bào)答組織給予我的的信任，不辜負(fù)家人對我的期望，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織對我?guī)椭徒陶d。
我相信，只要我們每個人把企業(yè)當(dāng)成自己的家，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們勤奮拼搏，工作中恪盡職守，E飯店一定會被更多的人接受和承認(rèn)，我們的企業(yè)也會更加強(qiáng)大。
《快樂工作》讀后感4
對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好地提高自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能地利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
本書中有這樣一句話："在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。"可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！
但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們做了分析。
首先是定位。寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？"要實(shí)現(xiàn)自己的'理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。"
其次，高效的工作也是重要的因素。拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么？相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人日常之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋�不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少"不快樂"的事，"珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動"就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要。有句俗話說的好"一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫",而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系。工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味地瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差，加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是以種消極的生活狀態(tài)，是任何一個認(rèn)真投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向"恢恢乎其于游刃必有余地矣"的庖丁學(xué)習(xí)。
《快樂工作》讀后感5
尤其是在今時今日社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所作出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題，《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點(diǎn)：“快樂”的工作。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂�！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作！＝快樂生活！
但在實(shí)際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。
1。正確的選擇，是快樂工作的源泉！
首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”
2。高效的效率，是快樂工作的關(guān)鍵！
其次，高效的工作也是重要的因素。試想，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋�不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。
3。融洽的人際關(guān)系和良好的學(xué)習(xí)能力，是快樂工作的'助推器！
再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要，前者早有古訓(xùn)“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
4。合理的工作、休息時間，是快樂工作的必要保障！
最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。過尤不及，瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差——加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。
綜上所述，如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。讀者朋友們，如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。
《快樂工作》讀后感6
公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，購買了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益匪淺。
對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量;其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的.作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活!
但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的，書中都給我們作了分析。
首先是定位，寸有所短，尺有所長。一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢?“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路�！�
其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不忘初心情惡劣，就是因?yàn)橐粋�不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要。有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了。工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。
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